東和病院の病棟看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

NEW

月給219,500円〜 331,000円

最終更新日:2026/01/26

≪看護師/正社員≫モノレール守恒駅前徒歩1分／ワークライフバランス重視／病児保育室併設で子育て中の方も安心／ブランクありOK！／残業なし

看護部では、患者さんやご家族の尊厳を大切にした、安全で心温かい看護の実現を目標としています。そのためには、一人一人が人間性豊かで、専門職としての知識・技術の取得のため自己研鑽に努め、多職種や地域の方々とのチーム医療や連携においても、責任や役割を果たせることが大切です。
キャリアアップ支援のため、院内外の研修の充実や委員会活動にも積極的に取り組んでいます。また、ワークライフバランスにも取り組んでおり、仕事もプライベートも充実して笑顔で働ける職場環境作りを心掛けています。
当院をご利用される皆様、そして職員も「この病院で良かった」と思っていただける、魅力ある病院・看護部を目指しています。

募集内容

募集職種

病棟看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

病棟

入院患者に対する病棟看護業務全般 ※相談しやすい医師が多く、非常に働きやすい職場です。 ※一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟の４つの病棟がある１９９床のケアミックス病院です。 ※ブランクがある方も丁寧に研修を行いますので安心してご応募ください。 ※看護師の有資格者に限ります。就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科脳神経外科整形外科眼科泌尿器科一般病院リウマチ科慢性期・療養型病院急性期病棟回復期病棟

給与

【正職員】月給219,500円〜331,000円

給与の備考

給与内訳・基本給：206,000円～270,000円・皆勤手当：5,000円・ベースアップ評価料：8,500円　＊賃金は経験を考慮して決定します ※夜勤手当：12,500円/回・固定残業代なし・通勤手当：実費月額30,000円（上限）・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり 3ヶ月（同条件）

待遇

退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※病児保育を併設しておりますので、子供の急な病気の際も安心して働くことができます。

教育体制・研修

研修制度あり

ブランクがある方だけではなく、経験があまりなく自信がまだまだ持てない方でも不安なく働けるようにパートナーシップ制度を採用しております。・入職1年目新人研修として毎月集合研修を行っていきます。福岡県看護協会主催の新卒対象の研修は全て受講し、看護実践能力を高めていきます（受講費用や交通費は病院負担）。・入職2、3年目 2、3年目研修として3ヶ月に1回集合研修を行っていきます。・入職2年目以降福岡県看護協会主催の研修会を最低年1回は受講します。また、e-ラーニングにて「S-QUEクリニカルラダー別研修」を受講し、ラダー別の課題にも取り組んでいきます（受講費用は病院負担） ※研修内容の詳細については「福岡県看護協会研修計画」「S-QUEクリニカルラダー別研修」をそれぞれ検索してみてください。

勤務時間

2交替制残業ほぼなし残業月20時間以内

・変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時15分 (2)16時30分～9時00分・休憩：45分 ※（2）休憩120分　（1）（2）シフト制　・残業ほぼなし

休日

育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

・ローテーションによる　休日の相談に応じます・年間休日：107日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可新卒可 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・年齢制限あり（59歳以下） ※定年制のため・学歴不問・経験不問・看護師免許必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む