ナーシングホーム悠ライフ津新町看護主任(リーダー)(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給359,000374,000

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ナーシングホーム悠ライフ津新町(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【悠ライフ津新町】有給消化率100%・賞与年2回! 住宅型有料老人ホームの看護主任(リーダー)を募集!

\★看護主任募集★/
✅ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で看護主任の業務をお任せします。

✅ 有休消化率100% 希望休取得率100% 育休復帰率100%
当社では、定時で帰る残業削減に取り組んでおり、職員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。これらの数字が、働きやすさの証明です。プライベートを充実させながら無理なく長く働ける環境が整っています。

✅ 私たちの企業理念
「真の住み家を創造する」

自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える場所をつくる。それが、私たちナーシングホーム悠ライフの原点です。利用者様・ご家族様はもちろん、ここで働くスタッフ全員が「ここに居てよかった」と感じられる職場を、チーム全員で作っています。この理念に共感してくださる方のご応募を、ぜひ心待ちにしております!

募集内容

募集職種

看護主任(リーダー)(看護師/准看護師)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、看護主任として管理業務補助・スタッフ育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお任せします。 📋 <主な業務内容> 管理業務補助・スタッフ育成補助をメインに、下記業務をお任せします。 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応(申請関連・運営指導対応など) ・バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理 ・医療品管理・医療処置など看護業務全般 🌙 <夜勤も安心の2人体制> 夜間は介護士が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。 📍 <就業範囲について> 訪問看護は主に施設内での対応です。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合がございます(事前にご相談のうえ調整いたします)。 🕐 <1日の流れ(例)> <日勤> 08:30 申し送り・バイタル・点滴・処置 11:00 お昼の経管栄養対応・熱があったらバイタル再検査・吸引など 16:30 経管栄養の準備、夜勤スタッフに申し送り 17:00 タブレット入力 17:30 退勤 <夜勤> 16:30 申し送り 17:30 夕方の経管栄養対応、インシュリン注射、バイタル(状態を見ながら対応)、タブレット入力 03:30 経管栄養の用意 04:30 流動開始 07:00 バイタル測定、回収終了後、体位交換・血糖測定・バイタル、タブレット入力 09:30 退勤

給与

【正職員】 月給359,000円374,000円

給与の備考

【内訳・試用期間あり(3ヶ月)】 ・基本給 :255,000円(試用期間中:250,000円) ・資格手当:20,000円 ・業務手当:15,000円 ・管理者手当:15,000円~30,000円 ・夜勤手当:11,000円(試用期間中:10,000円)/回 ・皆勤手当:10,000円 ※業務手当は固定残業代(6.72時間分)として支給。超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。 ※掲載給与は夜勤4回勤務の場合の想定月収です(回数相談可) 【賞与】 ・年2回支給/前年実績:765,000円~(基本給×3ヶ月分) 頑張りをしっかり還元する賞与制度です! ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給となります

待遇

🌸 <休暇・休業> ・アニバーサリー休暇あり ・子の看護休暇制度あり 🚗 <交通・駐車場> ・交通費規定支給(月20,000円まで) ・マイカー通勤可/無料駐車場あり 💰 <給与・賞与> ・賞与年2回(夏季・冬季) ・昇給年1回(人事評価制度あり) 🏥 <保険・年金> ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ✨ <その他> ・退職金制度あり(規定あり) ・職員紹介制度あり(正社員紹介10万円・パート紹介5万円/紹介者・入社者双方に支給) ・ぎふしんBig Advance加入(社員向け優待・割引サービスあり) ・きらぼし倶楽部(UI銀行)提携優遇サービスあり ・制服貸与 ・敷地内禁煙

教育体制・研修

勤務時間

シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) ①8:30~17:30(休憩60分、実働8時間) ②16:30~翌9:30(休憩60分、実働16時間) ※夜勤は月4~5回程度(回数相談可)。勤務日・シフトもご希望に合わせて柔軟に対応いたします。 ※残業は月平均5時間以下。超過分は別途支給いたします。

休日

🗓 月9日休み(シフト制) 毎月9日休み(うち希望休3日取得可) 📅 年間休日113日 夏季休暇2日・冬季休暇2日・アニバーサリー休暇1日含む 🌿 年次有給休暇 10日付与(入社6ヶ月経過後) 👶子の看護休暇(入社初日から取得可) 年5日〈2人以上は年10日〉・無給/皆勤手当減額なし →急な発熱や学校行事にも安心して対応できます

応募要件

【必須資格】  正看護師 【必須経験】 病院・クリニック・訪問看護での実務経験5年以上 ※訪問看護のご経験がある方は特に歓迎いたします。 ※ブランクのある方も歓迎します!経験を活かして、新しいステージへ。お気軽にご応募ください。

歓迎要件

✅以下の施設・機関でのご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ・内科・小児科クリニック ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム(特養) ・介護老人保健施設(老健) ・介護付き有料老人ホーム ※上記以外の施設・機関でのご経験をお持ちの方もお気軽にご応募ください。

選考プロセス

▼ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ ▼採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ ▼面接実施 来社面接あるいはオンライン面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ ▼採用決定のご連絡 面接から内定まで最短1週間以内! ※在職中の方や、すぐに転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 ※ご応募いただいた書類は、採用選考終了後に責任を持って廃棄いたします。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

三重県津市新町2丁目5番31号

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最寄り駅:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス(車):津ICより県道42号経由で約7分

設立年月日

2024年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム、訪問介護

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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