住宅型有料老人ホーム　あったかいご５号館　須恵【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給316,000円〜 336,000円

最終更新日:2026/05/04

【糟屋郡須恵町／2026年9月グランドオープン！！】｜看護職員募集（夜勤有り）｜月給31.6万円～33.6万円／想定年収415万円～439万円／年間休日110日（+リフレッシュ休暇2日・バースデー休暇1日）／賞与有り（65歳まで）／昇給有り／定年70歳／入職時『子の看護等休暇』3日付与（有給）／福利厚生多数／車通勤可

【2026年9月　有料老人ホームあったかいご須恵　オープニングスタッフ募集！！　看護職員（正職員）】
有料老人ホームを、一から作り上げ、あったかいごの未来を支える人材を探しています！！
『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した企業です。

【給与】
月給　31.6万円
年収　415万円
※夜勤3回想定

【休日その他】
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）
・バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）
・入職後すぐ、『子の看護等休暇』年3日付与（有給）※小学校3年制以下の子供
・月残業平均時間5時間以内
・資格取得支援制度
・その他福利厚生多数
・賞与65歳まで支給
・定年70歳（66歳より賞与無し）

【求める人材】
・楽しく働いて下さる方。
・スタッフとのチームワークを大切にしてくれる方。
・利用者様を第一に考えてくれる方。
・利用者様と楽しいお話やコミュニケーションを取ることが好きなかた。
・丁寧な仕事と、細やかな気遣いができる方。

【理念】
「金銭的余裕がなくても、平等で適切な介護を提供できないか？」
「介護業界でも、一般企業と変わらない給料、働き方ができないか？」
代表が、介護職員として、ケアマネージャーとして働いていた時に感じた上記の思いを実現すべく、『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した企業です。
代表の介護職としての経験と、不動産業界の知見も活かした施設づくりと介護サービスへの提供から、皆様にご評価をいただき、6期連続黒字化を達成致しております。
『負担のない施設利用料』、『他社より手厚い職員配置』、『手厚い処遇』を実現！！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【業務内容】・住宅型有料老人ホーム内での看護業務・訪問看護業務・有料看護業務・病状の観察医師との連携・バイタル測定・服薬管理・指導・医療機器の管理・利用者への精神的ケア・褥瘡予防や処置ターミナルケア・排泄の支援医療処置（点滴等）・夜勤業務・介護補助業務・その他関連業務【業務範囲】キャリアアップ等で変更の可能性あり【就業場所】法人が定める事業所へ異動の可能性あり

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション住宅型有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給316,000円〜336,000円

給与の備考

【給与】月給　31.6万円～33.6万円年収　415万円～439万円 ※夜勤3回想定【給与内訳】・内訳基本給　180,000円職能手当　25,000円資格手当　35,000円（正看護師）友達手当　5,000円（一律支給）交代手当　10,000円処遇改善　23,000円訪問手当　8,000円皆勤手当　5,000円固定残業　10,000円（4時間）夜勤手当　15,000円／3回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、4時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給【変動手当】夜勤手当　5000円／1夜勤オンコール手当　2,000円／1待機扶養手当　10,000円子供手当　１人5,000円（２人まで）【モデル給与（扶養有り／子供2人／夜勤3回）】月給　33.6万円年収　439万円【賞与】賞与有り　年2回（6月・12月）賞与　会社業績および人事評価に基づき支給　支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額）　支給対象65歳まで【使用期間】　試用期間6ヶ月（条件は変わらず）

想定年収

【看護職員/3年】: ・入職2年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・子の看護等休暇年3日（有給）・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり）・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円・紹介料制度　30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給）・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）そのほかは当社規定（就業規則）による【定年】 70歳(66歳～賞与無し) 【その他】・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

研修制度あり

【教育・研修】 OJT制度

勤務時間

【勤務時間】早出　7：00～16：00（休憩60分）日勤　9:00～18:00（休憩60分）遅出　12:00～21:00（休憩60分）夜勤　21:00～翌7：00(休憩120分) 年次有給休暇は法定どおり

休日

月1シフト提出

【休日休暇】・年間休日110日・リフレッシュ休暇2日・バースデー休暇1日

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・別途特別休暇有り（慶弔休暇、結婚休暇）・育児休業：取得実績あり・入職時より『子の看護等休暇』年3日（有給）小学校三年生以下対象

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【必須状況】・正看護師資格

歓迎要件

【歓迎資格・経験など】・訪問看護経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。