住宅型有料老人ホーム　あったかいご５号館　須恵【2026年09月01日オープン予定】の副施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給355,000円〜 395,000円

最終更新日:2026/05/07

【糟屋郡須恵町｜2026年9月グランドオープン】副施設長募集！！｜月給35.5万円～39.5万円／想定年収462万円～510万円／年間休日110日（+リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日）／賞与有り(65歳まで)／昇給有り／定年70歳／入職時より『子の看護等休暇』3日付与（有給）／髪の色自由／

【2026年9月　有料老人ホームあったかいご須恵　オープニングスタッフ　副施設長募集!!】
施設を、一から作り上げ、あったかいごの未来の施設長を探しています！！
『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した企業です。

【給与】
月給　35.5万～39.5万円（資格による）
年収　462万～510万円（資格による）

【休日その他】
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）
・バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）
・入職後すぐ、『子の看護等休暇』年3日付与（有給）※小学校3年制以下の子供
・資格取得支援制度
・その他福利厚生多数
・賞与65歳まで支給
・定年70歳（66歳より賞与無し）

【理念】
「金銭的余裕がなくても、平等で適切な介護を提供できないか？」
「介護業界でも、一般企業と変わらない給料、働き方ができないか？」
代表が、介護職員として、ケアマネージャーとして働いていた時に感じた上記の思いを実現すべく、『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した企業です。
代表の介護職としての経験と、不動産業界の知見も活かした施設づくりと介護サービスへの提供から、皆様にご評価をいただき、6期連続黒字化を達成致しております。
『負担のない施設利用料』、『他社より手厚い職員配置』、『手厚い処遇』を実現！！

【求める人材】
現場の状況を正しく把握し、感情だけでなく事実に基づいて判断できる方
職員との信頼関係を大切にしながらも、必要な注意・指導・改善提案ができる方
利用者様・ご家族・関係機関に対して、誠実で丁寧な対応ができる方
シフト・人員配置・業務改善など、施設運営に責任を持って取り組める方
成長意欲があり、冷静な内省と、改善行動ができる方
髪の色自由、好きな自分、自分らしいスタイルで働けます。

【教育支援制度】
当社では、現場経験に加えて「考える力」や「人を導く力」を育てる独自の教育プログラムを整えています。

募集内容

募集職種

副施設長(管理職（介護）)

仕事内容

【職務概要】当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。【職務詳細】・施設長補助業務・職員の採用・シフト調整などの人材管理・次期管理職や現場スタッフの教育・育成・施設におけるリスクマネジメント　・職員の介護業務のフォロー（食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃など）事業拡大中の為、時期施設長候補としての採用となります。将来のあったかいごを支えるポジションとなります。

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給355,000円〜395,000円

給与の備考

【給与（資格別）】介護福祉士　月給 35.5万円　年収462万円正看護師　　月給 38.0万円　年収492万円理学療法士　月給 38.5万円　年収498万円社会福祉士　月給 37.5万円　年収486万円【給与内訳】基本給　　180,000円職能手当　35,000円資格手当　10,000円（介護福祉士）　　　　　35,000円（正看護師）　　　　　40,000円（理学療法士／作業療法士／言語聴覚士）　　　　　30,000円（社会福祉士）ともだち手当　5,000円交代手当　5,000円役職手当　30,000円処遇改善　65,000円固定残業　20,000円（6時間分）皆勤手当　5,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給【資格別給与】介護福祉士　月給 35.5万円　年収462万円正看護師　　月給 38.0万円　年収492万円理学療法士　月給 38.5万円　年収498万円社会福祉士　月給 37.5万円　年収486万円【変動があり得るもの】交通費　上限20,000円（社内規定：距離に応じて）夜勤手当　6,000円／回（ロング夜勤）扶養手当　10,000円子供手当　5,000円（2名まで）試用期間　6ヶ月（条件変更なし）【モデル月収】扶養有／子供2人／理学療法士資格月給　39.5万円　年収　510万円【昇給】年1回【賞与】賞与有り　年2回（6月・12月）賞与　会社業績および人事評価に基づき支給　支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上0.5支給／満1年満額支給）　支給対象65歳まで【使用期間】　試用期間6ヶ月（条件は変わらず）

想定年収

【介護福祉士/未経験】: ・入職2年目 500万円

【看護師/未経験】: ・入職2年目 520万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・子の看護等休暇年3日（有給）・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり）・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円・紹介料制度　30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給）・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）そのほかは当社規定（就業規則）による【定年】 70歳(66歳～賞与無し) 【その他】・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

マネジメント研修 OJT制度入職後サポート面談（1ヶ月後／3ヶ月後／6ヶ月後）

勤務時間

残業月20時間以内

勤務時間:1日8時間勤務早番：7:00~16:00　実働8時間（休憩60分）日勤：9:00~18:00　実働8時間（休憩60分）遅番：12:00~21:00　実働8時間（休憩60分）夜勤：16:00~翌10:00(休憩120分)ロング夜勤

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

年間休日110日リフレッシュ休暇2日バースデー休暇1日

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・入職時より『子の看護等休暇』年3日（有給）

応募要件

未経験可社会福祉士年齢不問看護師介護福祉士自動車運転免許学歴不問 40代活躍 WEB面接可

【必須条件】介護福祉士正看護師理学療法士／作業療法士／言語聴覚士社会福祉士管理職の経験不問

歓迎要件

マネジメント経験がある方尚歓迎！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。