住宅型有料老人ホーム あったかいご５号館 須恵【2026年09月01日オープン予定】の訪問介護管理者(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【糟屋郡須恵町｜2026年9月グランドオープン】 訪問介護管理者 募集！！ ｜月給36.5万円～40.3万円／想定年収480万円～520万円／年間休日110日（+リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日）／賞与有り(65歳まで)／昇給有り／定年70歳／入職時より『子の看護等休暇』3日付与（有給）／将来の幹部候補／
訪問介護事業所を、一から作り上げ、あったかいごの未来を支える人材を探しています！！『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した企業です。
【給与】
月給 36.5万円～40.3万円
年収想定 480万円～520万円
【休日その他】
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）
・バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）
・入職後すぐ、『子の看護等休暇』年3日付与（有給）※小学校3年制以下の子供
・資格取得支援制度
・その他福利厚生多数
・賞与65歳まで支給
・定年70歳（66歳より賞与無し）
【理念】
「金銭的余裕がなくても、平等で適切な介護を提供できないか？」
「介護業界でも、一般企業と変わらない給料、働き方ができないか？」
代表が、介護職員として、ケアマネージャーとして働いていた時に感じた上記の思いを実現すべく、『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した企業です。
代表の介護職としての経験と、不動産業界の知見も活かした施設づくりと介護サービスへの提供から、皆様にご評価をいただき、6期連続黒字化を達成致しております。
『負担のない施設利用料』、『他社より手厚い職員配置』、『手厚い処遇』を実現！！
【教育支援制度】
当社では、現場経験に加えて「考える力」や「人を導く力」を育てる独自の教育プログラムを整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与】 月給 36.5万～40.3万円 年収想定 495万～519万円 【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・職能手当 40,000円 ・役職手当 35,000円 ・友達手当 5,000円（友達を大事にする為の手当） ・資格手当 10,000円 ・交代手当 5,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・処遇改善等 65,000円 ・固定残業代 20,000円（7時間分） ※※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、7時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 【変動手当】 ・夜勤手当 6,000／回（ロング夜勤） ・扶養手当 10000円 ・子供手当 5000円（2人まで） ・交通費規定内支給 上限20,000円/月 【モデル給与（扶養有り／子供2人／夜勤3回）】 月給 40.3万円 年収 519万円 【昇給】 年1回 【賞与】 賞与有り 年2回（6月・12月）賞与 会社業績および人事評価に基づき支給 支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額） 支給対象65歳まで 【使用期間】 試用期間6ヶ月（条件は変わらず）
想定年収
- 【訪問介護管理者/2年】
- ・入職2年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・正月手当 12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律） ・盆手当 8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律） ・子の看護等休暇年3日（有給） ・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。 ・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有 ・資格取得制度 全額会社負担（返金規定あり） ・カムバック手当 出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い ・次世代応援金 勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円 短大・専門学校入学時20,000円 ・紹介料制度 30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる 3か月後半年後2回に分けて支給） ・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり） そのほかは当社規定（就業規則）による 【定年】 70歳(66歳～賞与無し) 【その他】 ・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）
勤務時間
【勤務時間】 勤務時間:1日8時間勤務 早番：7:00~16:00 実働8時間（休憩60分） 日勤：9:00~18:00 実働8時間（休憩60分） 遅番：12:00~21:00 実働8時間（休憩60分） 夜勤：16:00~翌10:00(休憩120分)ロング夜勤
長期休暇・特別休暇
【長期休暇・特別休暇】 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり ・別途特別休暇有り（慶弔休暇、結婚休暇） ・育児休業：取得実績あり ・入職時より『子の看護等休暇』年3日（有給）
歓迎要件
サ責・介護管理者の経験大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
管理職（介護）の求人をキーワードで検索
