住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前【2026年09月01日オープン】の看護スタッフ(看護師/准看護師)求人(パート・バイト)

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時給1,380円 〜 1,772円

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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前【2026年09月01日オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【弘前市松森町・看護スタッフ(パート)】

ケアパートナー株式会社

私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。

デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。

そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。

住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』


ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。

私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。


ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。

“いま”に寄り添う

居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。

住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。

新しい施設だからこそできること

ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。

地域に必要とされる存在へ

私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。

充実した待遇

私たちは、お客様だけでなく、共に働く仲間の幸せも大切にしています。

大東建託グループの安定した経営基盤のもと、年間休日121日をはじめ、有給休暇や育児・介護休暇など、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。

また、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、家族手当、持株会制度、ベネフィット・ステーションなど福利厚生も充実。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、安心してキャリアを築ける職場づくりを進めています。

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前では正職員の看護スタッフを募集中。
「働きやすさ」と「やりがい」の両方を大切にしながら、仲間とともに成長できる環境です。

仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集内容

募集職種

看護スタッフ(看護師/准看護師)

仕事内容

【看護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容:施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,380円〜1,772円

この求人は「青森県・看護師/准看護師・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です

中央値1,247円
+130円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【内訳】 基本給・資格手当・処遇改善加算手当含む 【別途支給手当】 時間外手当 ※残業は1分単位で支給 通勤手当:上限40,000円/月 夜勤手当:12,000円/回 賞与あり:~38,500円(前年度実績) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

・社会保険完備(労働条件による) ・各種保険団体制度 ・マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・制服貸与(施設内洗濯可) ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・無料歯科健診 ・従業員持株会 ・社員会制度(社員の互助会制度) ・銀行協定による住宅ローン金利優遇 ・財形貯蓄制度 ・「健康経営優良法人2024」/「女性活躍優良企業:えるぼし」 /「子育てサポート企業:くるみん」獲得! ・総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!! ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。 詳細は、面接時にご質問ください。

教育体制・研修

・OJT ・スキルアップ研修(本社主催) ・資格取得支援制度あり(研修費用を全額負担)

勤務時間

(1)日勤8:30~17:30(休憩60分) (2)夜勤16:30~翌9:30(休憩60分) ※ご希望の勤務時間帯や日数など、お気軽にご相談ください!

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(半日取得も可能) ・慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ・出産、育児休暇 ・介護、看護休暇 ・特別休暇(アニバーサリー休暇)

歓迎要件

【看護スタッフ】 ・訪問看護のご経験がある方 ・施設看護のご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類についてご案内させていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 書類選考通過→面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

青森県弘前市松森町38-2

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弘南鉄道弘南線 弘前駅から徒歩で17分 JR奥羽本線(新庄~青森) 弘前駅から徒歩で14分 弘南鉄道弘南線 弘前東高前駅から徒歩で17分

設立年月日

2026年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム

応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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