筑紫エリアの高齢者医療・在宅復帰を支える病院 17:00まで勤務/保育所完備/子育て支援充実◎ 「患者様とじっくり向き合える看護」ができる職場です
急性期病院のように日々入退院に追われるだけではなく、肺炎・心不全・廃用症候群などで入院された高齢患者様が、治療・リハビリ・退院支援を通して少しずつ回復していく過程に、看護師としてしっかり関わることができます。
「忙しすぎて患者様と向き合えなかった」
「急性期は少し疲れたけど、看護のやりがいは大切にしたい」
「療養病院だけでは少し物足りない」
そんな方に、当院はちょうどよい職場です。
当院では、看護師だけでなく、リハビリスタッフ、ケアワーカー、相談員、管理栄養士など多職種が連携しながら、患者様の在宅復帰や生活支援に取り組んでいます。毎月のカンファレンスでも職種を問わず意見を出しやすく、チームで患者様を支える雰囲気があります。
また、職場環境の整備にも力を入れており、定期的な改修により、明るく清潔感のある療養環境づくりを進めています。
■当院で働く魅力
◎患者様の「回復していく姿」を近くで感じられる
地域包括ケア病棟では、急性期治療後の患者様や、在宅・施設から肺炎や心不全などで入院された患者様の治療・リハビリ・退院支援を行っています。
患者様が少しずつ食べられるようになる、歩けるようになる、表情が明るくなる。そうした変化をチームで支えられることが、当院看護の大きなやりがいです。
◎急性期と療養の中間のような、落ち着きとやりがいのある現場
当院は、慢性期病院でありながら、地域包括ケア病棟を中心に入退院支援や在宅復帰にも積極的に取り組んでいます。
急性期ほど慌ただしくはありませんが、医療的な関わりや多職種連携も多く、看護師としての経験を活かしながら働けます。
◎子育て中の方も働きやすい環境
敷地内に保育所を完備しており、2歳児までお預かり可能です。保育料は月額15,000円。3歳児でも保育園が決まるまで利用できます。
出産祝金、お子様の誕生日休暇、1時間単位の有給取得など、家庭と仕事を両立しやすい制度も整えています。
◎人間関係の良さが自慢です
20代から50代まで幅広い年代の職員が在籍しています。出産、子育て、学校行事、急なお休みなどがあっても、お互いに支え合う風土があります。
柔らかい雰囲気の職員が多く、分からないことも相談しやすい職場です。
◎接遇にも力を入れている病院です
患者様・ご家族様から「職員さんが親切」「優しい対応で安心できる」とのお声をいただくことも多く、2018年には日総研接遇大賞を受賞しました。
技術だけでなく、患者様やご家族様に寄り添う姿勢を大切にしています。
◎ICTを活用した新しい取り組みも進めています
当院および併設介護施設で運用している「安診ネット」は、EXPO2025大阪・関西万博の厚生労働省ブースにも出展されました。
日々のバイタルを自動取得し、AIが個人の状態変化を分析することで、早期発見・重度化予防につなげるICTシステムです。
高齢者医療の現場で、ICTを活用した新しいケアにも関わることができます。
■こんな方におすすめです
・急性期病院の慌ただしさから少し離れたい方
・患者様とじっくり関わる看護がしたい方
・高齢者看護、在宅復帰支援、退院支援に興味がある方
・子育てと仕事を両立しながら長く働きたい方
・チームワークの良い職場で安心して働きたい方
・療養だけでなく、少しアクティブな看護も経験したい方
■子育て支援・福利厚生
・出産祝金あり
お子様が生まれた際に5万円を支給します。
・保育所完備
敷地内に2歳児まで利用できる保育所を併設しています。
利用料金は月額15,000円です。
・お子様の誕生日休暇あり
有給休暇とは別に取得できる特別有給休暇です。
・1時間単位の有給取得が可能
「子どものお迎えで2時間だけ早く帰りたい」
「家族の用事で1時間遅れて出勤したい」
そんな時にも使いやすい制度です。
・定年65歳
長く安定して働きたい方にも安心の環境です。
患者様とじっくり向き合いながら、家庭や自分の時間も大切にできる職場です。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
病棟における看護業務 ※病床:250床 ※医療療養病床190床(うち在宅復帰強化型病床70床) ※地域包括ケア病床60床 ※夜勤あり(月4回程度、応相談、休憩時間150分)
給与
給与の備考
【正看護師】 月給 283,000円~343,000円 (基本手当) 基本給 183,000円~243,000円 資格手当 17,000円 調整手当 14,500円 ベースアップ評価料手当:11,500円 (その他諸手当) 皆勤手当 3,000円 夜勤手当 54,000円(月4回)(13,500円/回) その他手当等 休日手当 2,000円 家族手当 5,000円 昇給あり(年1回) ※月給は夜勤月4回の場合 ※別途、通勤費等各種手当支給あり ※看護師経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は支給致します 賞与あり(前年実績 年2回 計4.10ヶ月分) 【准看護師】 月給 260,500円~290,500円 (基本手当) 基本給 163,000円~193,000円 資格手当 10,000円 調整手当 19,000円 ベースアップ評価料手当:11,500円 (その他諸手当) 皆勤手当 3,000円 夜勤手当 54,000円(月4回)(13,500円/回) その他手当等 休日手当 2,000円 家族手当 5,000円 ※月給は夜勤月4回の場合 ※別途、通勤費等各種手当支給あり ※看護師経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は支給致します 賞与あり(前年実績 年2回 計4.10ヶ月分) 昇給あり(年1回) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり ※0歳~未就学児 月額15,000円 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 子育て支援充実 永年表彰あり 【新型コロナウイルス感染症対策について】 現在、下記のような対策を行っております。 ・全員マスク着用 ・手指消毒の徹底 ・各自による検温の実施
教育体制・研修
院内外研修制度あり
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)8:45~17:00 (2)16:30~翌9:15 (3)8:45~12:30 休憩60分 ※(2)は夜勤/休憩150分(月4回程度、応相談) 月平均時間外労働時間 5時間
休日
ローテーションによる ※4週6休、半日休2回/月、他祝日数 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 夏期・年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書及び職務経歴書を郵送して頂きます。 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
託児所
応募に関するよくある質問
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