ひばり訪問看護ステーション大崎の看護師/准看護師求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:12,000円 〜 15,000円
  • 時給 1,500円 〜 1,800円

最終更新:2024/03/12

未経験可 訪問看護師 週1日・3時間から可能

・スタッフ間の連携がスムーズ

・若いスタッフが活躍出来る職場

・男性スタッフも多いです。

・休暇も取得が容易

・産休育休取得実績あり

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護業務、及びそれに付随する業務

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,500円 〜 1,800円
待遇
勤務時間

月~土の中で週1日以上。8:45~17:45の中で3時間以上。

休日

日曜定休。

長期休暇・特別休暇

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・その他

応募要件

(正)看護師免許をお持ちの方

歓迎要件

1年以上の臨床経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:12,000円 〜 15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

宮城県大崎市古川台町2-23

JR古川駅から徒歩11分
職員・社用車 駐車場あり

設立年月日 2021年03月15日
施設・サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
営業時間

月~土 8:45-17:45
(祝日も基本的に営業しています。)

休業日

日・年末年始

スタッフ構成

看護師4名
リハ3名

訪問エリア・訪問先

大崎市及びその周辺地域

交通手段

自動車(社用車・軽・AT)、自家用車も可能

利用者の特徴

リハビリ目的の利用者が多め。(一部小児慢性疾患、神経難病、精神科など多岐に渡る)。介護度、重症度は軽めの方多め。

対応疾患・サービス

介護高齢者、身体障がい者、終末期、小児慢性特定疾患、精神疾患等

加算対応

24時間対応加算

ひばり訪問看護ステーション大崎の職員の声

看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師(ステーション管理者(仙台市))

経験年数:6年

更新日:2023/11/13

入職したきっかけを教えてください

「働きやすさ」「ある程度高い給与レベル」「地域に貢献出来る訪問看護」を条件として探していたところ、目に止まったのが「ひばり訪問看護ステーション」の求人です。

ご利用者様・ご家族様にしっかりとよりそう訪問看護を行う事業は自分にとってはとても魅力的で、自分のスキルを思う存分発揮出来る職場だと確信しました。

そして、自分がまだ踏み込んでいない分野についても気兼ねなく相談できる風通しの良さ、OJTなども充実しているので、自信を持って訪問看護が出来ています。

リハビリ職とのシームレスな交流、外部の多職種連携も訪問看護ならではで、とても楽しい職場です。

残業もほぼなく、趣味などのプライベートも充実しています。
私は毎週のように釣りに行くので、休みが多くてとても助かっています(笑)
すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

男性・女性の比率が半々に近く、医療の現場としては男性が多い印象があります。なので、どちらかに偏ると起きがちな”ギスギスした空気感”が生まれづらく、とても風通しの良い職場を実現しています。

また、先輩後輩といった縦社会でもないので、横のつながりが主であり、働きやすいです。多職種連携でチームで分業し、効率的に働くのが「ひばり」です。

また、子供が小さいと保育園や学校などを急に休むことがあると思うのですが、急に休まなければいけない時も他のすたでカバーが出来るというのが、大きな魅力です。子育て世代の割合が多く、有給取得や急な休みなども、共に助け合いながら、勤務しています。
すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

全国的に見てもとても効率的な職場だと思います。無駄な会議・ミーティングを省きながら、ミーティングは短時間で議題に関してのみ行います。

ミーティング以外でも社内SNSのようなシステムもありますので、分からないことはいつでも相談できますし、報告・連絡・相談がスムーズに行なえます。

タブレットがスタッフひとりひとりに支給されるので、現場でカルテ入力、サマリーなどの作成が完結出来るので残業ほぼなしです。簡潔で読みやすい記録が良しとされています。半自動でサマリーの入力を補助する機能もあるので、かなりの”時短”が可能です。

書類作成などは事務スタッフさんにサポートしてもらえますので、現場のご利用者様のケアに集中できます。結果、ご利用者様ひとりひとりを大切に寄り添えるのです。

そして、何といっても稼ぎやすさです。(宮城県内)トップクラスの給与が残業・夜勤なしでいただけるのが、大きな魅力です。給与は高いですが、その分きつくで苦労するというわけではないので、安心してご応募ください(笑)
すべて見る 閉じる

1日の流れ

08:45

1日の予定をチェック

1日の予定をチェックの業務の画像
通常は自宅から直接現場へ直行し、午前の訪問スタートです。 通常は2-3件訪問します。 ・ご利用者様宅で電子カルテを記入します。 ・ミーティングは基本、短時間のオンラインミーティングです。 ・使用物品の支給時などに事務所に寄ります ・パートスタッフの出勤退勤時間は個々で異なります。

12:00

休憩

休憩の業務の画像
・休憩時間は常勤職員の場合1日出勤で計60分です。 ・時間帯は定めておりませんので自由に休憩出来ます。 ・有休は1時間単位で使えますので、仕事途中で使うことでプライベートの用事を済ませる事が可能です。

13:00

午後の訪問

午後の訪問の業務の画像
・午後は通常は3-4件ほど訪問します。 ・ご利用者様宅で電子カルテを記入します。 ・書類作成業務は事務スタッフとの連携で行います。ペーパーレス化が進んでおり、業務効率が良いです。

17:45

現場から直帰、退勤

現場から直帰、退勤の業務の画像
・通常は17:45で退勤です。 ・時短常勤制度もあり、早上がりで常勤レベルの給与を実現しております。お子様の保育園も延長なしで経済的です。 ・残業ゼロを目指しており、通常は残業はありません。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

職種とキーワードで求人を検索

6人がこの求人をキープしています
応募画面へ進む

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中