ティアラウィメンズクリニックの産婦人科看護職(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）

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時給1,500円〜 1,800円

最終更新日: 2025/05/18

ライフスタイルに合わせて働ける！☆高待遇☆週1日～勤務可◎看護師のお仕事です

2021年5月、掛川市杉谷南に開院したばかりの「ティアラウィメンズクリニック」では、ただいま看護師として働いていただける方を募集中です。当クリニックでは、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な診療を心がけ、出産や女性のお悩み解決に向けて、スタッフ一同尽力しています。

看護師の資格をお持ちの方で、簡単なPC入力ができる方でしたらご応募いただけます。
産婦人科での勤務経験がある方は尚歓迎です。
勤務日数については週1日以上でご相談に応じますので、ライフスタイルに合わせてお仕事していただけますよ。
託児施設もありますので、お仕事も育児も頑張りたい方にピッタリの環境です！
また、年末年始や手術介助の手当があり高水準の給与を得られます。

私たちとともに地域医療に貢献していきませんか？ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

産婦人科看護職(看護師/准看護師)

仕事内容

病棟外来

産婦人科クリニックでの看護業務・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応・妊婦さんへの対応、分娩予約、夜間の対応、産褥期のケア、入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア、助産師の補助・異常分娩として医師・助産師の補助（出血、帝王切開、母体搬送へのご対応）その他妊婦さんへのサービス対応雇用期間の定めあり：12ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）雇用期間の更新上限：5年変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性なし未経験から始めたスタッフも多数活躍中！不安なことがあればいつでも相談して下さいね♪ ブランクからお仕事復帰した主婦スタッフも活躍中☆ しっかりサポートするので安心して下さいね♪ 朝や日中の時間帯はちょこっと勤務のＷワーカーさんや、主婦さんが活躍中☆子育て・家事と仕事を両立している主婦さん多数活躍中☆ 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問して下さいね！休憩中は１人で休んだり、スタッフ同士でお話ししたり、ランチに行ったりと自由に過ごせます☆

診療科目・サービス形態

産婦人科診療所・クリニック

給与

【パート・バイト】時給1,500円〜1,800円

給与の備考

◇緊急対応手当(1件2000円) ◇特殊分娩手当(1件2000円) ◇器械出し手当(1件5000円) ◇夜勤手当(1回13000円　深夜割増料金含む) ◇年末年始手当(1日6000円) ◇日・祝日勤務手当（1日4000円） ◇特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ◇特別休暇(勤続年数による) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給　新生児蘇生法講習会、ヨガ講習会など ◇ 正社員登用制度 ◇ 交通費支給制度　高速道路の利用についてもご相談可能　浜松市、静岡市からも高速通勤者あり　（掛川IC.より2分） ◇食事支給制度　院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー製品、女性ケア製品等） ◇メナードエステ特別施術割引 ◇その他連携企業との特別割引 ◇保育園の斡旋・仲介 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 昇給制度あり ◇ 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）収入例1：月136時間勤務（約週4日勤務）月299,000円＋交通費（時給1500円、夜勤4回、緊急対応手当1回、特殊分娩手当3回、器械出し手当2回、日祝日手当3回、特別手当15000円）収入例2：月144時間勤務（約週4.5日勤務）月366,000円＋交通費（時給1500円、夜勤8回、緊急対応手当1回、特殊分娩手当3回、器械出し手当2回、日祝日手当3回、特別手当16000円） ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ※残業時間は法定掛け率支給（残業実績：正社員　月5時間程度） ※看護師正社員登用あり（正社員は他にボーナス、他手当、特別休暇等があり付与されます）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK 日・祝日給与UP 社割ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続10年以上）定年制あり　一律65歳再雇用あり　70歳まで勤務延長あり　75歳まで利用可能託児施設ありマイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

各種OJTあり、院内に講師を呼んで資格取得もあり。資格取得・研修費用支給もあり（新生児蘇生法講習会、ヨガ講習会など）キャリアに応じた資格取得等の提案もOK!！　提案が通れば費用負担します。目標キャリアに向けての資格取得等は支援します。

勤務時間

日勤のみ可夜勤専従あり 2交替制午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）17:00～翌9:00（休憩120分）（2）9:00～18:00（休憩60分）（3）13:00～22:00（休憩60分）または8:30～17:30の間の8時間程度 ※就業時間については仮眠あり（オンコール） ※時間外　月平均5時間

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

希望やシフトにより選択可（労働日数について相談可）週所定労働日数　1日以上。 ☆月数回からでも相談可能です☆

応募要件

未経験可ブランク可正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

正看護師外来・入院とも電子カルテのため、PC入力対応が可能な方専修学校以上 18歳以上（深夜勤務のため）

歓迎要件

産婦人科勤務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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