京都市中京区の児童指導員/指導員(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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スマイルゲート西洞院の児童指導員/指導員求人（契約職員）
【京都市中京区】＼放課後等デイサービスの児童指導員さん募集！！／子供たちと一緒に成長し『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用あり！
- 給与
- 契約職員 月給 238,440円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童指導員(任用可)、社会福祉士、幼稚園教諭、小学校教諭、 中学校教諭、高等学校教諭 上記のいずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 京都府京都市中京区古西町448阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で9分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 保育士 未経験者可
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京銅駝町43-1京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、居場所づくり・自立に向けた支援・保護者のサポートをチームで連携しながら行っていただくお仕事です。 ◎子どもたちと日常を共にする支援スタッフ 子どもたちと直接関わりながら、生活支援や学習のサポート、遊びを通した関わりを行います。 日々の関わりの中で生まれる「できた」「前より落ち着いて過ごせた」といった小さな成長を一緒に喜べる仕事です。 ◎一人ひとりに丁寧に向き合える支援体制 定員10名に対し、スタッフ5～6名で支援を行っています。 一人で多くの子どもを抱え込むことはなく、子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 子どもたちの個性や特性を理解しながら、その日の様子や気持ちに合わせた関わりを大切にしています。 ◎遊びや生活の中で活きる、あなたの得意なこと 支援プログラムや活動内容は、生活や遊びの延長にあるものが中心です。 工作・料理・お菓子づくり・スポーツ・ゲームなど、これまでの経験や得意なことを 日々の関わりの中で活かしていただけます。 ◎チームで支える、安心のサポート体制 支援は必ずチームで行います。 日々のミーティングや振り返りを通して、先輩スタッフや専門職と情報を共有しながら支援を進めます。 未経験の方やブランクのある方も、現場で一緒に動きながら丁寧にサポートします。 ◎保護者・関係機関との連携 送迎時の引き渡しや日々のやり取りを通して、子どもたちの様子や頑張ったことを保護者へ共有します。 必要に応じて、学校や関係機関とも連携し、子どもたちを取り巻く環境全体をチームで支えていきます。 ◎イベント・活動の企画・運営 季節ごとの行事や日々の活動を、スタッフ同士で話し合いながら企画・運営しています。 「やってみたい」というアイデアを形にし、子どもたちと一緒に思い出をつくっていける環境です。 ◎スキルアップ・成長を支える環境 内部研修や外部研修の受講を通じて、放課後等デイサービスの支援員としてのスキルを継続的に高めていくことができます。 経験年数よりも、子どもを見る視点や、関わろうとする姿勢を大切にしています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保育士必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町102-1京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
生活支援員の求人
リワークセンター烏丸御池の生活支援員求人（正職員）
NEW
【京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタルヘルス不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタルヘルス不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
リワークセンター烏丸御池の生活支援員求人（契約職員）
NEW
【京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタルヘルス不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタルヘルス不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
児童発達支援管理責任者の求人
放課後等デイサービスJiria（じりあ）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
放デイでは珍しいフレックスタイム制／完全週休2日／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西大路御池駅3分｜児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。 日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート 支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。 スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり 支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。 工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携 保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。 学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について 入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。 定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町102-1京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成に伴う業務全般 送迎の添乗※可能な方は運転もお願いすることがあります。 その他準備や記録記入等事務作業。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人内の別施設への転勤可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ※未経験、ブランク問いません。
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町98-5JR円町駅から徒歩8分 JR二条駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童指導員と指導員は、児童発達支援事業や放課後等デイサービスなどで、障害児の療育や生活指導を行う職種です。児童指導員は資格要件が定められていますが、指導員は資格要件はありません。ただし、資格は必要としないものの、障害児に適切な指導を行う能力は求められます。
…
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