新宿区立榎町子ども家庭支援センター の学童指導員(放課後児童支援員/学童指導員)求人（契約職員）
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⭐契約社員募集⭐未経験可｜学童でのフルタイム募集｜子どもの見守り業務｜資格を活かしたお仕事
2024年4月オープンの新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブで働きませんか？
施設のご紹介
・新宿区の子ども家庭支援センター内学童施設・月曜日～土曜日…小学生(1年生～6年生)が利用
・日曜日・祝日は児童コーナーにて未就学児、小・中・高校生も対象
☆活気があり、和気あいあいとした楽しい雰囲気の施設です。
子どもの「思い出」になれるお仕事
当社が運営する学童の保育方針は「子どもの『やってみたい！』を応援」すること。子どもたちがで考えたイベントや活動がを先生方が次々と実現しています！
＜活動の一例＞
☆大喜利大会：落語番組が好きなお子様が「大喜利をやりたい！」と手を挙げて実現。
☆けん玉大会：ルールも子どもだけで話し合って決めました！ 学年も違うため、みんなが楽しむためにはどのようなルールが良いかを時間をかけて相談しました◎
子どもの「思い」や「やりたい」を肯定して、実現するお手伝いが出来るお仕事であり、職員の日々の楽しみです。
自分のことを認めてくれ、助けてくれた大人の記憶は子どもたちの心に残り続けます。子どもの「思い出」になれるお仕事に参加しませんか？働きやすい環境が整っています
・ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。職場環境や体制の整備・福利厚生の充実に努めています。
・職員全体でで子どもを見守ることで、心の余裕をもって 子どもと向き合っています。
・若手も先輩や施設長に気軽に相談できる雰囲気です。
・職員同士の関係性が良く、休憩時間も楽しく会話が 弾んでいます。
・サービス残業は一切ありません。
・持ち帰りなし◎ 一人ひとりの負担を減らす工夫をしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・子どもの見守り業務（遊びの見守り・勉強のサポート・製作の指導） ・プログラムの企画・運営（週2回ほど実施） ・学校や地域との連携 ・書類作成（日誌・給食費の取りまとめ など） ・片付けや清掃等 他 ※月曜日～土曜日は学童クラブのお仕事 日曜日・祝日は児童館・親と子のひろばでのお仕事をお願いします。
診療科目・
給与
給与の備考
※試用期間2か月 （期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません） ※雇用期間：毎年度末まで（勤務態度等により更新判断） 時給1700円 ※給与は時給の為、月給はイメージとなります。 時給1,700円×1日8時間×20日＝月給272000円
待遇
・社会保険完備（労災保険） ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・研修制度 ※下記参照 ・交通費規定内支給/月30,000円まで
教育体制・研修
本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理 など
勤務時間
休日
週休二日制…休日はシフトによる 年間休日120日以上 ※週5日シフトのため、土日祝日出勤時は平日で代休取得
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2025年度実績35名） ※育休からの復帰率約91％ □■子育てママ・パパを応援しています■□ 当社が運営する施設では、育児と仕事を両立しながら働くことに理解のある職場環境を整えています。実際に、3度の育児休業を取得後に復帰し、現在も活躍している職員も在籍しています。保護者ならではの視点や経験を活かしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
新宿区立榎町子ども家庭支援センター の職員の声
児童指導員/指導員(学童事業責任者)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
テンダーラビングの学童保育は、アトラクション提供型ではなく、トレジャーハント型のサポートを実践しています。 たとえば、あそびのルールづくりや、集団競技大会の企画・運営・実施・表彰式まで、すべてを児童たちの力でやってもらうことが特徴です。 また、放課後は児童たちの時間であり、私たちはその力添えをするというスタンスに徹しています。 大人が教えようとしていたこと以上に、逆に児童たちから教えられることがたくさんあります。 それこそが、学童保育という仕事の醍醐味だと思います。
職場の魅力について教えてください
支援員の個性を尊重し、一人ひとりのチャレンジを積極的に後押ししてくれる社風が魅力だと思います。 そんな当社の方針が支えとなって、学童事業でみずからの理想を追い求めることができるのだと感謝しています。 部署を問わず、学童保育にとってプラスになることを全員が考え、実践しています。 同じ夢を、会社と支援員が共有できるのは大変大きな喜びです。
これからの夢や目標を教えてください
集団で過ごし、学び、能力を高め合うことができるのが学童保育のメリットです。 今後はその素晴らしさを、日本だけでなく、世界に広げていきたいと本気で考えています。 まずは、現在手がけている「放課後児童クラブ」のような形態で、アジアに広げていくのが夢です。 わたし個人としてのもうひとつの夢は、90歳ぐらいのおばあちゃんになったら、駄菓子屋さんを開くことです。 児童たちの触れ合いを通して、あるべき教育の姿をいつまでも追いかけていきたいと思います。
1日の流れ
出勤
動きやすい服装に着替えます。 保育室内の清掃を行います。
事務作業
自治体提出物の作成や、職員シフトの作成、おやつの発注作業をおこないます。 イベントが近い場合などは制作作業もあります。
休憩
午後からの登室の前に、職員の休憩を終わらせます。
職員会議
非常勤職員も出勤し、前日までのお子さまの様子や出来事などを報告し、当日の予定や注意事項を確認します。
順次登室・児童対応
お子さまが授業を終え、順次登室をします。 ICTなどを活用し、登降室管理をおこないます。 校庭あそびの時間や、宿題に取り組む時間をそれぞれ設け、生活支援をします。 日により映画上映会やゲーム大会などのイベントを実施しています。
おやつ
お子さまにおやつの提供を行います。
掃除・退勤
その日使った備品の清掃や、玩具の消毒をおこないます。 お子さまが全員帰宅した後、職員も業務を終了します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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