新宿区立榎町子ども家庭支援センター 学童指導員(放課後児童支援員/学童指導員)求人(契約職員

月給240,000

最終更新日:

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新宿区立榎町子ども家庭支援センター (放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:

未経験可|学童でのフルタイム募集|子どもの見守り業務|資格を活かしたお仕事|残業ほぼなし

2024年4月オープンの新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブで働きませんか?

本社サポート部門のバックアップがあるので安心です!
 

地域に根差した学童でのお仕事

  • 新宿区にある子ども家庭支援センター内の学童施設です。
  • 月曜日~土曜日は小学生(1年生~6年生)のみ、日曜日・祝日は児童コーナーにて未就学児、中学生、高校生も対象としています。
活気があり、和気あいあいとした楽しい雰囲気です!

お仕事内容

子どもたちの遊びの見守り、勉強のサポートや製作の指導、
玩具や教材の準備、清掃、保護者の対応などお願いします。

募集内容

募集職種

学童指導員(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

学童クラブでの学童指導員業務 雇用期間:毎年度末まで(勤務態度等により更新判断)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給240,000円

給与の備考

時給1,500円 ※給与は時給の為、月給はイメージとなります。 時給1,500円×1日8時間×20日=月給240,000円 試用期間:2か月 (雇用条件変更なし)

待遇

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※社会保険は雇用条件に則り加入 交通費規定内支給/月30,000円まで

教育体制・研修

入社前研修、ハラスメント研修等

勤務時間

月~土 8:00~19:00 日・祝  9:00~18:00 ※週5日、実働8時間(休憩60分) ●残業はほとんどありません!

休日

休日はシフトによる ※年間休日125日 ※週5日シフトのため、土日祝日出勤時は平日で代休取得 ●しっかりお休みを確保できるため、休みを利用して旅行や家族の行事に参加したりと充実したプライベートを送っている職員がたくさんいます!

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産休・育休 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名) ※育休からの復帰率90%以上

応募要件

以下のいずれかの資格必須 ①放課後児童支援員 ②保育士、③幼稚園教諭、④教員免許、⑤社会福祉士 ※上記②から⑤の資格をお持ちの方で入社後に放課後児童支援員資格取得の研修を(試用期間終了後)お受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員(常勤)での採用を行います。放課後児童支援員資格取得後、正社員として採用いたします。 ※学童施設未経験OK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。 ◎選考前に当社運営の近隣既存施設の見学もOKです

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都新宿区榎町36 新宿区立榎町子ども家庭支援センター

[1]東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩7分 [2]都営大江戸線「牛込柳町駅」から徒歩10分 [3]都営バス(白61)「牛込保健センター前」徒歩2分

施設・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

対象年齢

小学校1年生~小学校6年生 ※日曜日、祝日に限り中学生、高校生も対象

休園日

年末年始

新宿区立榎町子ども家庭支援センター の職員の声

児童指導員/指導員(学童事業責任者)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

テンダーラビングの学童保育は、アトラクション提供型ではなく、トレジャーハント型のサポートを実践しています。 たとえば、あそびのルールづくりや、集団競技大会の企画・運営・実施・表彰式まで、すべてを児童たちの力でやってもらうことが特徴です。 また、放課後は児童たちの時間であり、私たちはその力添えをするというスタンスに徹しています。 大人が教えようとしていたこと以上に、逆に児童たちから教えられることがたくさんあります。 それこそが、学童保育という仕事の醍醐味だと思います。

職場の魅力について教えてください

支援員の個性を尊重し、一人ひとりのチャレンジを積極的に後押ししてくれる社風が魅力だと思います。 そんな当社の方針が支えとなって、学童事業でみずからの理想を追い求めることができるのだと感謝しています。 部署を問わず、学童保育にとってプラスになることを全員が考え、実践しています。 同じ夢を、会社と支援員が共有できるのは大変大きな喜びです。

これからの夢や目標を教えてください

集団で過ごし、学び、能力を高め合うことができるのが学童保育のメリットです。 今後はその素晴らしさを、日本だけでなく、世界に広げていきたいと本気で考えています。 まずは、現在手がけている「放課後児童クラブ」のような形態で、アジアに広げていくのが夢です。 わたし個人としてのもうひとつの夢は、90歳ぐらいのおばあちゃんになったら、駄菓子屋さんを開くことです。 児童たちの触れ合いを通して、あるべき教育の姿をいつまでも追いかけていきたいと思います。

1日の流れ

出勤

動きやすい服装に着替えます。 保育室内の清掃を行います。

事務作業

自治体提出物の作成や、職員シフトの作成、おやつの発注作業をおこないます。 イベントが近い場合などは制作作業もあります。

休憩

午後からの登室の前に、職員の休憩を終わらせます。

職員会議

非常勤職員も出勤し、前日までのお子さまの様子や出来事などを報告し、当日の予定や注意事項を確認します。

順次登室・児童対応

お子さまが授業を終え、順次登室をします。 ICTなどを活用し、登降室管理をおこないます。 校庭あそびの時間や、宿題に取り組む時間をそれぞれ設け、生活支援をします。 日により映画上映会やゲーム大会などのイベントを実施しています。

おやつ

お子さまにおやつの提供を行います。

掃除・退勤

その日使った備品の清掃や、玩具の消毒をおこないます。 お子さまが全員帰宅した後、職員も業務を終了します。

職場の環境

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