文京区音羽育成室放課後児童支援員/学童指導員求人(パート・バイト

時給1,3501,450

最終更新日:

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文京区音羽育成室(放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:

【無資格OK♪】WワークOK|1日6時間⏰|半日のみ・週3日~|駅チカ🚃|子どもの成長がやりがいのお仕事🌻 

「音羽育成室(学童)」で職員募集!! 

1階、2階が認可保育園、3階が小学1~3年生が通う育成室(学童)になっています。 
2019年4月にオープンした木目調を基調とした建物です。
平日は午後のみ6時間OKのお仕事なので、家庭とも両立しやすいお仕事です♪

お仕事の詳細

受け入れ人数40名×2単位

子どもたちの遊びの見守り、勉強のサポートや製作の指導、玩具や教材の準備、清掃、保護者対応などをお願いします。

子どもの「思い出」になれるお仕事

テンダーラビングが運営する学童の方針は「子どもの『やってみたい!』を応援」すること。
子どもたちだけで考えたイベントが次々と実現しています! 

  • 大喜利大会:落語番組が好きな子が「大喜利をやりたい!」と手を挙げて実現。
  • けん玉大会:ルールも子どもだけで話し合って決めました! みんなが楽しむためにはどういう決まりにするかがポイントでした★

子どものやりたいことを肯定して、実現するお手伝いをするのが職員のお仕事であり、日々の楽しみです。
自分のことを認めてくれて、助けてくれた大人の記憶は子どもたちのなかにずっと残り続けます。
子どもの「思い出」になれるお仕事に参加しませんか?

このお仕事に向いている方

✧とにかく子どもが好きな方!
✧チームで1つのことに取り組むのが好きな方
✧無資格でもやりがいを持ってたくさん子どもと触れ合いたい方

募集内容

募集職種

放課後児童支援員/学童指導員

仕事内容

育成室(学童)での児童支援業務 ●子どもの遊びのサポート、声かけ ●おやつ提供 ●保育室清掃 など ✧定員40名×2単位の学童クラブ 雇用期間:毎年度末まで(勤務態度等により更新判断)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,350円1,450円

給与の備考

時給1,450円 ※下記1~5いずれかの資格をお持ちでない方 時給1,350円 1.保育士 2.幼稚園教諭 3.教員免許 4.社会福祉士 5.放課後児童支援員  試用期間2ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※社会保険は雇用条件に則り加入 交通費規定内支給/月20,000円まで ※週5勤務は上限30,000円/月

教育体制・研修

勤務時間

月~金  13:00~19:00 実働6時間 土    8:15~17:15 実働6~8時間 週3~5日 ※休憩時間は法定どおり ※曜日固定相談可

長期休暇・特別休暇

年間120日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) ゴールデンウィーク 産休・育休 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名) ※育休からの復帰率90%以上

応募要件

1~5のいずれかの資格をお持ちの方は時給UP!(1,450円) 1.保育士 2.幼稚園教諭 3.教員免許 4.社会福祉士 5.放課後児童支援員 上記1~4の資格をお持ちの方、または以下要件に当てはまる方は、入社後、勤務時間内にて放課後児童支援員の資格取得が可能です。(費用は会社が負担致します。) ・高等学校卒業者で2年以上児童福祉事業に従事した方 ・大学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した方 ・社会福祉学などの学科で大学院に入学が認められた方 ・外国の大学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した方 あてはまる方はご応募の際にお声掛けください。

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都文京区目白台3-4

東京メトロ有楽町線 護国寺駅から徒歩 3分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

文京区音羽育成室の職員の声

児童指導員/指導員(学童事業責任者)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

テンダーラビングの学童保育は、アトラクション提供型ではなく、トレジャーハント型のサポートを実践しています。 たとえば、あそびのルールづくりや、集団競技大会の企画・運営・実施・表彰式まで、すべてを児童たちの力でやってもらうことが特徴です。 また、放課後は児童たちの時間であり、私たちはその力添えをするというスタンスに徹しています。 大人が教えようとしていたこと以上に、逆に児童たちから教えられることがたくさんあります。 それこそが、学童保育という仕事の醍醐味だと思います。

職場の魅力について教えてください

支援員の個性を尊重し、一人ひとりのチャレンジを積極的に後押ししてくれる社風が魅力だと思います。 そんな当社の方針が支えとなって、学童事業でみずからの理想を追い求めることができるのだと感謝しています。 部署を問わず、学童保育にとってプラスになることを全員が考え、実践しています。 同じ夢を、会社と支援員が共有できるのは大変大きな喜びです。

これからの夢や目標を教えてください

集団で過ごし、学び、能力を高め合うことができるのが学童保育のメリットです。 今後はその素晴らしさを、日本だけでなく、世界に広げていきたいと本気で考えています。 まずは、現在手がけている「放課後児童クラブ」のような形態で、アジアに広げていくのが夢です。 わたし個人としてのもうひとつの夢は、90歳ぐらいのおばあちゃんになったら、駄菓子屋さんを開くことです。 児童たちの触れ合いを通して、あるべき教育の姿をいつまでも追いかけていきたいと思います。

職場の環境

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