ケアパートナー株式会社の介護事務求人（正職員）

2025年9月、愛知県豊橋市に訪問介護・訪問看護併設型の住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設。
これを皮切りに、2029年までに全国100拠点の開設を予定しています。
そんな全国展開プロジェクトの【根幹】を支えるのが、今回募集する新規施設の事務サポート課です。
新しくオープンする住宅型有料老人ホーム（訪問介護・訪問看護併設）において、請求関連のチェックや行政手続き、開設準備に関わる各種調整など、現場と行政・本社をつなぐバックオフィスの中核としてご活躍いただきます。
介護施設や訪問介護・訪問看護事業所での事務経験をお持ちの方は大歓迎。
将来的には、管理職や本社他職種へのステップアップも可能です。
週2回の在宅勤務も取り入れながら、
全国100施設の成長を支えるやりがいと安定を、あなたのキャリアにプラスしませんか？？

#【ポイント】大東建託100％出資会社
ケアパートナーは、東証プライム市場上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。
大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。
お客様からの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。

#【ポイント】福利厚生の充実に力を入れています
社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、お誕生日休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

#【ポイント】「働くスタッフの成長＝会社の成長」だと考えているケアパートナー！
人の成長が会社の成長であると考え、技術的な成長は当然ながら、人間的な成長を促し実践的に学べる研修 を組み入れています。
具体的には、思考力や判断力、コミュニケーション力を身につけるチームビルディング研修、独自の「ほめる習慣」が学べる研修など、実践的、かつ、“人”にフォーカスした研修を中心に行っています。

#【ポイント】あなたのキャリアを応援します！
信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこの仕事。
そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかりやすいキャリアアップの仕組みを確立しています。
この制度を通してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。