【全国転勤可】看護スタッフ・看護主任候補|新規施設で成長×キャリアアップ◎
【全国でキャリアを広げたい看護師の方へ】
新規オープン施設の一員として活躍しませんか?この度、新たに開設する全国の「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン」にて、【看護スタッフ・主任候補】を募集いたします。
本ポジションでは、日々の施設内の訪問看護業務に加え、チーム連携や後輩指導などにも関わりながら、より良い施設づくりに携わっていただきます。
これまでの経験を活かしながら、「新規施設の現場をより良くしていく実感」を得られる環境です。
★寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給あり★
#【 全国でキャリアアップできる環境】
当社では、全国転勤可能な方を歓迎しています。
・新しい土地で経験を積みたい
・多様な施設でスキルを高めたい
・将来的に主任・管理者へステップアップしたい
そんな想いをお持ちの方に適した環境です。
各地の施設で経験を重ねることで、看護師としての引き出しを増やし、確実に成長できます。
#【大東建託グループならではの安心・好待遇】
■ 充実した福利厚生
年間休日121日、残業代1分単位支給、定年65歳、退職金ありと働きやすい環境を準備しています。
■ プライベートも充実
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しており、レジャーや旅行、グルメなどもお得に利用可能です。
#【あなたも施設づくりの一員に】
新規開設施設だからこそ、スタッフ一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。
現場目線を大切にしながら、働きやすく、質の高いケアが提供できる施設を一緒に創りましょう。
#【こんな方におすすめ】
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
・全国で幅広い経験を積みたい方
・多職種連携に興味のある方
・将来的に主任、管理職を目指したい方
・安定した環境で長く働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
◎ホーム内に併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容》 【看護主任】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務(訪問看護について) 【看護主任/看護スタッフ共通】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■看護主任 月給 414,000円~429,000円 【内訳】 ・基本給:266,000円~281,000円 ・職務手当:70,000円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:48,000円(4回分 ※1回12,000円) ※残業は1分単位で支給 <想定年収(賞与含む)> 5,633,000円~5,850,500円 ■看護師 月給 :368,000円~385,000円 【内訳】 ・基本給:240,000円~257,000円 ・職務手当:50,000円 ・資格手当:正看護師 30,000円 ・夜勤手当:48,000円(4回分 ※1回12,000円) ※残業は1分単位で支給 <想定年収(賞与含む)> 5,016,000円~5,262,500円 ■共通 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 賞与:年2回(6月・12月)2.5か月分支給 試用期間3か月(同条件)
待遇
・社会保険完備 ・各種保険団体制度 ・マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・制服貸与(施設内洗濯可) ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・無料歯科健診 ・従業員持株会 ・社員会制度(社員の互助会制度) ・銀行協定による住宅ローン金利優遇 ・財形貯蓄制度 ・「健康経営優良法人2024」/「女性活躍優良企業:えるぼし」 /「子育てサポート企業:くるみん」獲得! ・総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!! ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。 詳細は、面接時にご質問ください。
勤務時間
(1)日勤8:30~17:30(休憩60分) (2)夜勤16:30~翌9:30(休憩60分) ※夜勤月平均回数(シフトにより応相談) ・看護主任:平均2回 ・看護スタッフ:平均4回
休日
年間休日:121日(公休120日+アニバーサリー休暇1日)
長期休暇・特別休暇
・介護・看護休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ・年次有給休暇(有給の半日取得可) ・アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ・リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)
歓迎要件
【看護主任】 ・看護主任、師長、リーダー等のご経験がる方 【看護主任/看護スタッフ共通】 ・訪問看護のご経験がある方 ・施設看護のご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類についてご案内させていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 書類選考通過→面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1999年2月1日
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤
出勤し制服に着替えて業務スタートです!
訪問看護
主治医からの訪問看護指示書に基づき、医療的ケアを提供します。
休憩
1時間の休憩時間です。
訪問看護
主治医からの訪問看護指示書に基づき、医療的ケアを提供します。 入浴のご対応をいただく場合もございます。入浴時の観察、必要な処置などを実施します。
退勤
私服に着替えて退勤です。 お疲れさまでした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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