【全国転勤可】看護スタッフ・看護主任候補|新規施設で成長×キャリアアップ
【全国でキャリアを広げたい看護師の方へ】
新規オープン施設の一員として活躍しませんか?この度、新たに開設する全国の「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン」にて、【看護スタッフ・主任候補】を募集いたします。
本ポジションでは、日々の施設内の訪問看護業務に加え、チーム連携や後輩指導などにも関わりながら、より良い施設づくりに携わっていただきます。
これまでの経験を活かしながら、「新規施設の現場をより良くしていく実感」を得られる環境です。
★寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給あり★
【 全国でキャリアアップできる環境】
当社では、全国転勤可能な方を歓迎しています。・新しい土地で経験を積みたい
・多様な施設でスキルを高めたい
・将来的に主任・管理者へステップアップしたい
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。
各地の施設で経験を重ねることで、看護師としての引き出しを増やし、確実に成長できます。
【大東建託グループならではの安心・好待遇】
■ 充実した福利厚生年間休日121日、残業代1分単位支給、定年65歳、退職金ありと働きやすい環境を準備しています。
■ プライベートも充実
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しており、レジャーや旅行、グルメなどもお得に利用可能です。
【あなたも施設づくりの一員に】
新規開設施設だからこそ、スタッフ一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。現場目線を大切にしながら、働きやすく、質の高いケアが提供できる施設を一緒に創りましょう。
【こんな方におすすめ】
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方・全国で幅広い経験を積みたい方
・多職種連携に興味のある方
・将来的に主任、管理職を目指したい方
・安定した環境で長く働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
■看護主任業務 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務(訪問看護について) バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■看護主任 月給 414,000円~429,000円 【内訳】 ・基本給:266,000円~281,000円 ・職務手当:70,000円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:48,000円(4回分 ※1回12,000円) ※残業は1分単位で支給 <想定年収(賞与含む)> 5,633,000円~5,850,500円 ■看護師 月給 :368,000円~385,000円 【内訳】 ・基本給:240,000円~257,000円 ・職務手当:50,000円 ・資格手当:正看護師 30,000円 ・夜勤手当:48,000円(4回分 ※1回12,000円) ※残業は1分単位で支給 <想定年収(賞与含む)> 5,016,000円~5,262,500円 ■共通 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 賞与:年2回(6月・12月)2.5か月分支給 試用期間3か月(同条件)
待遇
・各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入) ・各種保険団体制度 ・制服貸与(施設内洗濯可) ・マイカー通勤可能(社内規定有り) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・無料歯科健診 ・従業員持株会(大東建託株式会社) ・社員会制度(社員の互助会制度) ・銀行協定による住宅ローン金利優遇 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度あり(73歳まで) 『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得 【会社指定の配属先に転居の場合、下記支給】 ・住居費:会社負担 ・引越費用:実費支給 ・帰郷旅費あり (単身赴任の場合)月2回 (独身の場合)年2回 ・日当または単身赴任手当の支給あり ※自宅から通える範囲の場合は対象外 ※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください
勤務時間
(1)日勤 8:30~17:30 (2)夜勤 16:30~翌9:30 休憩:60分 残業月10時間以下
休日
年間休日121日(月9日~11日休み)
長期休暇・特別休暇
・介護休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ・年次有給休暇(有給の半日取得可) ・アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ・リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)
応募要件
歓迎要件
★50代・60代活躍中 ★定年65歳(再雇用制度あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類についてご案内させていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 書類選考通過→面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1999年2月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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