【全国転勤可×高収入】看護管理者募集|住居費全額負担/帰郷旅費あり/キャリアアップ可◎
【全国でキャリアを広げたい看護師の方へ】
新規オープン施設の”コア人材”として活躍しませんか?今回、新たに開設する全国の「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン」にて、【看護管理者】を募集いたします。
本ポジションは、単なる訪問看護業務にとどまらず、スタッフマネジメント・サービス品質向上・営業連携など、施設運営の中核を担う重要な役割です。
これまでの経験を活かしながら、「施設を創り上げる」というやりがいを感じていただけます。
★引っ越し代を含めて住居費は全額会社負担、帰郷旅費月2回支給、その他手当もございます
#【全国でキャリアアップできる環境】
当社では全国転勤可能な方を歓迎しています。
・新しい土地で経験を積みたい
・多様な施設でスキルを高めたい
・将来的にエリアマネージャーとして成長していきたい
そんな想いをお持ちの方に適した環境です。
各地で多くの仲間と出会いながら、看護師としての価値をさらに高めることができます。
#【大東建託グループならではの安心・好待遇】
◆充実した福利厚生
充実した研修制度や働きやすい職場環境を整えており、管理職としての成長もしっかり支援します。
◆プライベートも充実
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しており、レジャー・旅行・グルメなどをお得に楽しめます。
#【あなたと創る、新しい施設】
新規開設施設だからこそ、現場の声を活かしながら理想の施設づくりに関われます。
「ご入居者様のためにもっと良い訪問看護・訪問介護の場を創りたい」
そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。
#【こんな方におすすめ】
・管理職としてキャリアアップしたい方
・全国で経験を積みたい方
・新規施設立ち上げに関わりたい方
・安定した環境で長く働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
【看護管理者】 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容:看護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【想定年収】 5,921,250円~6,738,750円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月) 【想定月給】 432,500円~497,500円 (基本給・役職・職務・資格手当含む) [詳細] 基本給:292,500円~307,500円 ※能力、経験により決定 役職手当:60,000円 職務手当:50,000円 資格手当:正看護師30,000円/認定看護師60,000円/専門看護師80,000円 [賞与] あり(年2回、 実績:2.5ヶ月分 ) ※会社業績、評価による [昇給] あり(年1回 ※会社業績、評価による) [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 時間外手当あり(残業は、1分単位で支給) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※試用期間3ヶ月(試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、 職務に応じて基本給を決定)
待遇
・社会保険完備 ・各種保険団体制度 ・マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・制服貸与(施設内洗濯可) ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・無料歯科健診 ・従業員持株会 ・社員会制度(社員の互助会制度) ・銀行協定による住宅ローン金利優遇 ・財形貯蓄制度 ・「健康経営優良法人2024」/「女性活躍優良企業:えるぼし」 /「子育てサポート企業:くるみん」獲得! ・総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!! ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。 詳細は、面接時にご質問ください。
勤務時間
(1)日勤8:30~17:30(休憩60分) (2)夜勤16:30~翌9:30(休憩60分) ※基本的には【日勤帯】での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって 各種シフト勤務を担っていただく頂く場合があります。
休日
年間休日:121日(公休120日+アニバーサリー休暇1日)
長期休暇・特別休暇
・介護・看護休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ・年次有給休暇(有給の半日取得可) ・アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ・リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)
歓迎要件
【看護管理者】 ・施設看護のご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類についてご案内させていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 書類選考通過→面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1999年2月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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