ケアパートナー株式会社の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給465,500円〜 480,500円

最終更新日:2026/06/05

【全国転勤可×高収入】看護管理者募集｜住居費全額負担／帰郷旅費あり／キャリアアップ可

【全国でキャリアを広げたい看護師の方へ】

新規オープン施設の”コア人材”として活躍しませんか？
今回、新たに開設する全国の「住宅型有料老人ホームソエルガーデン」にて、【看護管理者】を募集いたします。
本ポジションは、単なる訪問看護業務にとどまらず、スタッフマネジメント・サービス品質向上・営業連携など、施設運営の中核を担う重要な役割です。
これまでの経験を活かしながら、「施設を創り上げる」というやりがいを感じていただけます。
★引っ越し代を含めて住居費は全額会社負担、帰郷旅費月2回支給、その他手当もございます

【全国でキャリアアップできる環境】

当社では全国転勤可能な方を歓迎しています。
・新しい土地で経験を積みたい
・多様な施設でスキルを高めたい
・将来的にエリアマネージャーとして成長していきたい
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。
各地で多くの仲間と出会いながら、看護師としての価値をさらに高めることができます。

【大東建託グループならではの安心・好待遇】

◆充実した福利厚生
充実した研修制度や働きやすい職場環境を整えており、管理職としての成長もしっかり支援します。
◆プライベートも充実
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しており、レジャー・旅行・グルメなどをお得に楽しめます。

【あなたと創る、新しい施設】

新規開設施設だからこそ、現場の声を活かしながら理想の施設づくりに関われます。
「ご入居者様のためにもっと良い訪問看護・訪問介護の場を創りたい」
そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。

【こんな方におすすめ】

・管理職としてキャリアアップしたい方
・全国で経験を積みたい方
・新規施設立ち上げに関わりたい方
・安定した環境で長く働きたい方

募集内容

募集職種

看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

師長・管理職

■看護管理者・契約業務、採用業務・スタッフ労務管理・シフト作成、調整・訪問ルート表の作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整・行政対応・必要時の訪問看護業務業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション介護施設

給与

【正職員】月給465,500円〜480,500円

給与の備考

■看護管理者内訳・基本給：292,500円～307,500円・役職手当：90,000円（課長職）・職務手当：50,000円・資格手当：30,000円・処遇改善加算：3,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。＜想定年収＞ 6,317,250円～6,534,750円家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円通勤手当：上限40,000円/月賞与：年2回（6月・12月）2.5か月分支給（前年実績）試用期間3か月（同条件） ※試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当

・各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）・各種保険団体制度・制服貸与（施設内洗濯可）・マイカー通勤可能（社内規定有り）・退職金制度あり（勤続年数３年以上）・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）・インフルエンザ予防接種補助金支給・無料歯科健診・従業員持株会（大東建託株式会社）・社員会制度（社員の互助会制度）・銀行協定による住宅ローン金利優遇・財形貯蓄制度・再雇用制度あり（定年65歳まで）・引っ越し手当：賃貸契約にかかる交通費／礼金／仲介手数料などを全額支給・寮費全額支給・帰郷旅費は月２回 ※会社指定の配属先へ転居の場合、ご自宅から通える施設の場合は支給対象外 ※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください