一本松すずかけ病院の臨床工学技士求人（正職員）

NEW

月給204,000円〜 211,500円

最終更新日:2026/11/15

☆身体拘束をしない精神科透析☆臨床工学技士としての充実のスキルアップ環境あり！

●●一本松すずかけ病院のご紹介●●

当院は「愛・向上・使命」を基本理念として、地域精神医療に貢献するために設立されました。2009年には精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等を増設。機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。在宅医療や精神障害者の社会復帰に力を入れつつ、地域医療に貢献できる医療機関を目指しています。
患者様の健康障害からの回復に向けたお手伝いならびに
地域の安心のシンボルとなるよう心掛けています。

職員の職場環境改善に力を入れ残業０時間を目指しています。
だ業務を減らすだけでなく、社員の成長と促す風土を作りながら
適宜見直しを図り、業務改善に取り組むことで実現しています。
直近では職員の声を反映させて勤務時間を変更・短縮したり
賃金改定を行い働きやすい環境を整備しています。

また有休取得率80％以上、取得率も高い状態を維持し、残業は月1時間未満
正職員は有休の時間単位取得も実施しています。
労働環境の整備だけでなく、プライベートも充実するのは
当たり前という仕組み作りを行っています。

私たちと共に、地域の皆様により良いサービスの提供に取り組んでいただける方は是非ご応募ください。職員一同、あなたと働ける日を心待ちにしています。

募集内容

募集職種

臨床工学技士

仕事内容

◎透析センターにおける、透析医療機器の保守管理・水質管理 ◎一本松すずかけ病院内の医療機器の保守管理・運営 ◎医療機器安全管理委員会への参加・運営 ◇併設病院内に感染予防認定看護師在籍 ◇病院、介護施設を併設しており、働きやすい環境です。 ※時間単位の有休休暇取得可能（年間４０時間）※想定年収万円３３０～３４０万円以上可能（交通費等含まず）

給与

【正職員】月給204,000円〜211,500円

給与の備考

・基本給：176,000円～183,500円 ※基本給に経験加算あり・その他手当：28,000円　・家族手当あり　（支給要件あり。配偶者1万円、子4,000円）・経験により、基本給に経験加算あり・調整手当　入職3年目2,000円支給以降2,000円ずつ加算し、入職6年目以降8,000円支給。・固定残業代なし・通勤手当：実費月額50,000円（上限）・昇給あり昇給率　1月あたり 0.86％～ 1.20％（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 4.1ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり 3ケ月（同条件）・職務給制度あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・介護保険）・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

研修制度あり

・チーム支援教育体制で充実の教育環境あり・研修あり（院内・院外）

勤務時間

残業ほぼなし

・(1)8時30分～17時00分・(2)8時00分～16時30分・休憩：60分・残業：月平均2時間

休日

週休2日

・週休2日制（日、その他）・法人カレンダーにより年間休日１１５日月平均休日：9日～10日以上・年間休日：115日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可 WEB面接可見学相談可

・年齢制限あり（59歳以下） ※６０歳が定年のため・専修学校以上・臨床工学技士必須・エクセルワード必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

歓迎要件

・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]履歴書・職務経歴書・メールアドレスの送付 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡 ↓ [5] ・事前適性検査（WEB)・面接選考実施（現地） ↓ [6] 採用決定のご連絡（内定） ↓ [7] 入職手続き ↓ [8] 御入職 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する