リアンレーヴ小平のケアマネジャー求人（正職員）

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リアンレーヴ新小平のケアマネジャー求人（正職員）
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【小平市小川町】年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる！「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です！
給与
正職員月給 296,500円〜 326,500円
仕事内容
施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都小平市小川町2-2059-1 JR武蔵野線新小平駅から徒歩で5分西武国分寺線小川駅から徒歩で11分西武拝島線小川駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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場所が近い求人
泉居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
同法人内に診療所、訪問看護事業所、ヘルパー事業所、デイケアがあり連携が取りやすい。
給与
正職員月給 198,000円〜 382,550円
仕事内容
・ケアプラン作成・ご利用者様とサービス事業所との調整等
応募要件
下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員
住所
東京都小平市美園町1丁目4番11号清川ビル301 西武新宿線小平駅から徒歩で3分西武拝島線小平駅から徒歩で3分西武多摩湖線萩山駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム）　アミカの郷小平あじさい公園の主任介護支援専門員求人
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【小平市仲町】
給与
正職員月給 278,460円〜
仕事内容
【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】・主任ケアマネジャー業務・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
東京都小平市仲町293-5 西武新宿線小平駅から徒歩で10分西武拝島線小平駅から徒歩で10分西武多摩湖線青梅街道駅から徒歩で25分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
住宅手当
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リアンレーヴ小平のケアマネジャー求人（正職員）

NEW

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月給297,500円〜 327,500円

最終更新日: 2025/04/23

【小平市美園町】ケアマネ正社員募集★年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる！「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です！

リアンレーヴ小平をご紹介いたします

首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
食事や緊急時の対応など、ご入居者様がご自分のペースで安心して暮らせるようお手伝いしています。

皆さんが笑顔でいられる施設づくりを目指しましょう

月10日間の公休に加え、有給休暇を積極的に取得していただけます。
業務の分業化を図っているため、基本的には介護業務との兼務はございません。ケアマネ業務に専念していただける環境が整っています。

有料老人ホーム未経験者も大歓迎！

特養や老健で介護の実践を積んでこられた方、今度はもっとご入居者おひとりお一人と向き合った介護を経験してみませんか。
訪問介護やデイサービスで経験を積まれた方、今度はご家族の一員のように寄り添った介護を経験してみませんか。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給297,500円〜327,500円

給与の備考

・賞与年2回・昇給年1回・交通費上限4万円・扶養手当（配偶者1万円、子5千円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・住宅優遇制度・施設入居優遇制度・保育料優遇制度・マンション購入費用値引き・アパート建築費用割引き・戸建建築費用割引き・リフォーム費用割引き・書籍購入割引きなど

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

休日

年間休日120日以上

年間休日120日（月10日休）

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。