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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成 ○各介護サービス事業所との調整、連携、管理 【就業場所は下記いずれかとなります】 ・南アルプス市小笠原403-1 小笠原プラザ ・南巨摩郡富士川町天神中条65 小規模多機能天神中条 ・南アルプス市小笠原1108-1 ハイランドホーム櫛形富士見 ※勤務地は採用後に決定します。 ※小規模多機能にて勤務になる方は、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が必要です。 ※業務の変更範囲:全職種 ※転勤の可能性あり:南アルプス市・富士川町 医療法人 高原会が運営する各事業所 ※雇用期間 ~2026年3月31日※以降1年毎更新/条件付きで更新あり/更新上限なし <契約更新の条件> 契約期間満了時の業務量・社員の勤務成績・態度・能力など
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 山梨県南アルプス市荊沢255JR身延線 市川大門駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやさしい手甲府南事業所のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【非常勤ケアマネジャー募集】「あなたが担当でよかった」感謝の言葉がやりがいに!やさしい手甲府南事業所で新しい一歩を踏み出そう!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務(レセプト) ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※雇用期間の定めあり(原則更新、更新上限なし) ※初回3か月(試用期間に相当)、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可
- 住所
- 山梨県甲府市大里町2373-1JR身延線 甲斐住吉駅 徒歩17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
特徴が同じ求人
甲府ケアセンターそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人
【甲府市富竹】~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・パート募集中~

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 山梨県甲府市富竹3-3-5JR中央本線(東京~塩尻) 竜王駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給
【居宅介護支援専門員・パートタイマー】資格が活かせる◎経験不問のお仕事です
経験や生活に合わせて働けます
当施設では現在、居宅介護支援事業所で働かれる職員を募集しています。経験は問いませんので資格を活かして働きたい方にピッタリの環境です。短時間での勤務が可能なので、お子様が小さい方等に融通が利く職場です。ご高齢者の豊かな毎日を支援しませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
山梨県中央市を中心とした高齢者の方々のケアマネジメント業務全般 ※雇用期間1年(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1200円(時給) その他手当等 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月(出勤日数に応じて、法人給与規定による) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
新人職員は当面の間職員とともに行動しOJTを実施。
勤務時間
9:30~17:30のうちの5時間以上 ※休憩75分
休日
原則土日祝日休み
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日支給)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ふる里ホーム支援センターの職員の声
介護職/ヘルパー(ショート係長)
経験年数:9年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
業務改善する事で、業務は効率的になり、職員の負担は減り、空いた時間でご利用者と向き合える事がより多くなり、コミュニケーションこそ介護の本質なので、やりがいを感じます。管理者なので、数字も管理していかなければなりません。業務に必要な資材経費を見直し、職員の理解を得てから、一丸となり経費削減に取り組み、数か月後に数字で目に見て結果が出たことは全員で嬉しかったです。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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