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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成（アセスメント／担当者会議／モニタリング等） ・利用者様・ご家族の支援、関係機関との連携 ・給付管理・請求業務（事務員と連携しながら進めます） ・立ち上げ期の運営準備（業務の流れやルール整備、書式の統一など） ・在宅勤務導入に向けた業務体制づくり（業務フロー整備など） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【新規立ち上げ｜主任ケアマネ（管理者）】 ケアマネジャーの仕事を、もっと働きやすく、続けやすいものに。 ケアプランセンターしおんは立ち上げ1年目の事業所です。私たちは、「ケアマネはしんどい」「長く続けられない」と言われている現状を、本気で変えたいと考えています。 その取り組みの一つとして、午後在宅ワークを取り入れた新しい働き方を目指しており、まずは現場の業務フローやチームづくりなど、無理なく在宅勤務を導入できる体制を整えていきたいと考えています。 なお、担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に在宅勤務を導入していく予定です。 最初の時期は、事業所の基盤づくりを大切にしながら、利用者様への支援体制や日々の業務フローなど、基本となる仕組みを整えていく段階になります。最終的な担当件数としては、30名～40名程度を想定しています。 運営母体には訪問看護ステーションがあり、看護師・リハビリ専門職あわせて15名以上が在籍。さらに福祉用具レンタル事業も展開しており、医療度の高いケースや住環境調整が必要な場面でも、すぐに相談できる専門職が身近にいる環境です。 「在宅で働ける職場」を探している方ではなく、ケアマネという仕事のあり方そのものを見直し、仲間と一緒により良い環境をつくっていきたい。そんな想いを持った方と出会いたいと考えています。 【働き方について】 しおんでは、「制度だけ整えて終わり」ではなく、一人ひとりの生活背景に合わせて、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 業務用のタブレット・スマートフォンを支給し、必要に応じて自宅でも業務ができる体制を整えています。 担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に午後在宅ワークを導入していく予定です。 また、子育て世代のスタッフも多く、1時間単位での時間有給取得が可能。社内全体会議についても、お迎え後に自宅からリモート参加できるなど、家庭との両立を前提とした働き方を取り入れています。
- 住所
- 大阪府柏原市田辺1-1-29近鉄大阪線 河内国分駅から徒歩で10分 大和路線 高井田駅から徒歩で18分 近鉄大阪線 大阪教育大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション併設のケアプランセンターでの業務 ・居宅介護支援事業所で管理業務 ・在宅療養の方のケアプラン作成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 在宅での居宅介護計画作成の経験がある方 入力作業、日々の業務はタブレットを使用しますので、タブレットを使用できる方
- 住所
- 大阪府八尾市天王寺屋7丁目19番地大和路線 志紀駅から徒歩で1分 近鉄大阪線 法善寺駅から徒歩で17分 近鉄大阪線 恩智駅から徒歩で22分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るたのしい家 藤井寺の計画作成担当者求人
【藤井寺市惣社一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 268,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 大阪府藤井寺市惣社一丁目10-7近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で10分 近鉄道明寺線 柏原南口駅から徒歩で19分 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンターオリーブのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
完全週休2日制、駅より徒歩2分。ブランクOK◎正職員のケアマネジャーを募集中です！
「ケアプランセンターオリーブ」を紹介します
- グループ内にサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、訪問介護の事業所も展開する、株式会社TAzzurroのグループ会社である、T&Mが運営。現在、ケアマネジャー4名が在籍しております。
- この度は、正職員のケアマネジャーとしてお仕事してくださる方を募集することにいたしました！
- 土日休みの完全週休2日制で、残業も月6時間程度と少なめなので、プライベートも充実させながらお仕事していただけます。
- 資格をお持ちでしたらブランクのある方も大歓迎です！ぜひお気軽にご応募ください◎
募集内容
募集職種
仕事内容
要介護や要支援の利用者へのケアマネジメント業務やご家族などの対応、入退院の調整など サービス付き高齢者向け住宅や居宅の利用者のケアマネジメント業務など
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000～230,000円 ・業務手当 30,000円 ・調整手当 50,000円 ※固定残業代なし 日祝日手当 2,000円/日 年末年始手当 5,000円/日 主任ケアマネ手当 8,000円/月（主任ケアマネ資格をお持ちの方のみ） 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 年1回 1,000円～ 賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分 試用期間 3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【ケアマネージャー/1年】
- ・入職1年目 376万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
歓迎要件
主任介護支援専門員資格あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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