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- 給与
- 正職員 月給 268,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 山陽電鉄本線 滝の茶屋駅から徒歩で14分 山陽電鉄本線 山陽塩屋駅から徒歩で23分 JR神戸線(神戸～姫路) 塩屋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【ケアマネジャー募集！！】2025年10月に開設されました
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成や、サービス提供事業者との連絡調整 ・定期的にご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺う ・介護保険の申請、介護にかかわる相談業務 ・法人の定める介護に関するその他業務全般
- 応募要件
- ケアマネジャー 主任ケアマネジャー 自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区王居殿３丁目２５-１ 山陽電鉄本線 滝の茶屋駅から徒歩で12分 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で14分 山陽電鉄本線 山陽塩屋駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 268,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区大町二丁目2-6 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で16分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で16分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホーム まんてんたるみ東のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
グループホームでの介護支援専門員を募っております
- 評価制度に基づく昇給と賞与の支給があります。頑張りと成長は給与として還元しますので、モチベーションを保ちやすい環境です。
- 育休を取得できるので、子育てをしながら長期的に活躍できます。定年制もないので腰を据えてご勤務いただけます。
- 一緒に働く職員に不安や悩みがないよう、毎月施設長が全職員との面談を実施。皆様の成長のサポートはもちろん、職場環境の改善やメンタルヘルスケアにも取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー業務と介護職業務の兼務
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 222,000円～230,000円 ※処遇改善加算の一部は基本給に含まれます 昇給あり（ 賞与あり（年2回） 評価制度あり（昇給・賞与は評価による） 年末年始手当 通勤手当 実費支給（上限30,000円/月） ケアマネジャー手当 50,000円（認知症実践者研修修了者のみ） ※ケアマネジャー資格のみでは資格手当はつきません（認知症実践者研修受講は法人として積極的に受講サポートいたします） 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）
歓迎要件
・認知症実践者研修修了者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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