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看護小規模多機能リベル 厚木のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【厚木市】\年間休日125日! 会社負担資格取得支援アリ!!/ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★

- 給与
- 正職員 月給 297,597円 〜 352,917円
- 仕事内容
- 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです! 定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます! ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年65歳の為) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県厚木市恩名3‐21 小田急線 本厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【未経験OK/特別手当支給/年間休日125日/残業月10時間以下】 資格更新は会社負担!プライベートを大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャーを1名募集!

- 給与
- 正職員 月給 268,204円 〜 332,191円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・担当者会議の出席 ・その他付随業務 <エリア> 町田市、相模原市、多摩市、八王子市 ■事業所情報 ・男女比:女性4名 ・平均年齢:50代前半 ・常勤比率:常勤3名 非常勤1名
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車免許
- 住所
- 東京都町田市相原町796-36 アビラ相原南号室 JR横浜線相原駅から徒歩5分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で22分 JR横浜線 橋本駅から徒歩23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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紬 の施設管理者候補求人
【管理者候補募集・スキルアップしたい方、応援します!管理者手当4万円支給!/年間休日125日/残業月10時間以下】 資格更新は会社負担!プライベートを大切にできる居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャーを募集!

- 給与
- 正職員 月給 330,022円 〜 369,191円
- 仕事内容
- 将来的に、居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての管理業務全般をお願いします ・介護支援専門員業務 ・介護支援専門員の指導 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・地域ケア会議などへの出席 ・その他付随業務 <エリア> 町田市、相模原市、多摩市、八王子市 ■事業所情報 ・男女比:女性4名 ・平均年齢:50代前半 ・常勤比率:常勤3名 非常勤1名 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格 在宅での介護支援専門員の経験 普通自動車免許
- 住所
- 東京都町田市相原町796-36 アビラ相原南号室 JR横浜線相原駅から徒歩5分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で22分 JR横浜線 橋本駅から徒歩23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【元橋本】 ケアマネジャーさん募集★会社負担資格取得支援アリ!!福利厚生も充実★
私らしい生き方にエールを!
わたしたちはお客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。看護小規模多機能だからこそ、叶えられるミラクルがたくさんあります!!
・ご家族と4年ぶりにお出かけできた!
・1年ぶりにご自宅で過ごせた!
・引きこもりがちだったけれど、自発的に外出できた!
お客様と向き合いながら、個別性の高いケアを提供しています。
あなたのやりたい介護を一緒に叶えませんか??
看護小規模多機能のケアマネジャーのいいところは…?
?@定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われる!?Aお客様の通所・泊り・自宅での過ごし方を近くで知れる!
?B月謝制の介護サービスなので、お客様にあったケアプランを柔軟に組める!
資格支援制度あり!介護支援専門員の資格のみでもOK!!
介護支援専門員の資格更新も全額補助あり☆「看多機って気になるけど、認知症実践者研修も小規模計画作成担当者研修も未受講…」
という方でもご安心ください!
全額会社負担で研修を受講をしていただきます!!
介護支援専門員の資格があれば応募していただきます♪
もちろん、すでに研修済の方も大歓迎!!
ケアマネジャー複数名体制を見据えた増員募集です!
せっかくケアマネジャーになったもののお客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方やケアマネジャーデビューしたい方も必見です!!
看護小規模多機能リベル 元橋本の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 228,970円~275,250円 協力手当 20,000円 固定残業代 46,870円~55,582円(固定残業代25時間分) 超えた場合は1分単位で追加支給 試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ◆その他手当 電話当番手当:1,600円/回 ※実際に出動した場合は追加支給 ※出動は施設全体で年1回程度です。 賞与 年2回 合計1か月分 ※試用期間中の給与の変動なし ご経験考慮し給与設定します!
待遇
■入社時特別休暇(有給)最大5日間付与 ■夏期休暇(2日間)・冬期休暇(3日間)(正社員) ■有給休暇(入社半年後に付与) ■時間休取得可 ■GLTD制度 子育て世代も安心♪ ■退職金制度(正社員) (例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万) ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度(401K) 老後の備えもバッチリ! ■交通費支給 ■時間外手当(固定残業代超過分1分単位で支給) ■副業OK ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ■外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度(年12回) ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※加入要件は法定通り ★2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました ★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ご希望あれば夜勤勤務(16:00~10:00 休憩120分)の勤務も可能です。 勤務時間は応相談可!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇(法定通り) ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 他
応募要件
歓迎要件
小規模多機能・看護小規模多機能の勤務経験 未経験でのご勤務も可能です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※「まずは話を聞いてみたい…」という方も応募フォームよりお問い合わせください。 ■お知らせ 2025年9月1日付で株式会社リベルケアへ事業譲渡させていただくこととなりました。 詳細は面接時にご説明いたします。 事業譲渡に関するお問い合わせは、求人応募後に株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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