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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般と、それに関連する業務 【主な業務内容】 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・利用者の送迎(社用車を使用)
- 応募要件
- 【応募要件】 必須：介護支援専門員 居宅や施設でのケアマネジャー経験 身体介護のご経験 ※要普通自動車免許（運転業務あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区西町3丁目 2番24号東武アーバンパークライン 岩槻駅西口 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームきらら春日部のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【ケアマネジャー パート・アルバイト】週1日から勤務OK♪家庭的であたたかなケアが自慢のグループホームです【春日部市浜川戸】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,435円 〜 1,465円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ご利用者様のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者様の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 埼玉県春日部市浜川戸1-5-10東武野田線 八木崎駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る愛・小規模多機能豊野町のケアマネジャー求人（パート・バイト）
NEW【もう無理をしないという選択】週3日・5時間～OK♪子育て・家事優先で働ける小多機ケアマネ。髪色自由＆ネイルOK！「今の自分」に合わせた働き方で、定年65歳まで長く。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,240円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他業務あり ※雇用期間の定め：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 以下全て必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修
- 住所
- 埼玉県春日部市豊野町1-33-10春日部駅よりバス16分 東武伊勢崎線 武里駅から車で13分 車通勤可能
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
ミモザ岩槻加倉小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【さいたま市岩槻区】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています！
「ミモザ」で自分らしく働きませんか？
- 「ミモザ岩槻加倉小規模多機能型居宅介護」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- シフトはご相談ください。ライフスタイルに合わせてはじめられます。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
※給与にはスキル手当115～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む 夜勤1回：33,470円～ 賞与 年4回（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 送迎手当 600円／日 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
労災保険（他、労働時間により法定通り加入） 慶弔見舞金 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年1～2回） 正社員登用制度 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 車・バイク通勤OK 扶養控除内考慮 定年一律75歳
教育体制・研修
「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
下記の研修を受講済みの方 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型居宅介護計画作成研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講していただくことができます 車の運転ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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