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- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 奈良線 JR藤森駅から徒歩で14分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るヴィラ端山居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【京都市伏見区醍醐下端山町】残業少なめ*居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 282,500円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 在宅のご利用者のサービスの調整 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐下端山町36 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るたのしい家 醍醐の計画作成担当者求人
【京都市伏見区醍醐新町裏町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】

- 給与
- 正職員 月給 268,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【京都市伏見区でケアマネ大募集!】【未経験者大歓迎】充実した研修制度◎あなたの笑顔で入居者様を笑顔に変えてみませんか?
マンツーマンの同行研修でケアマネ未経験でも安心
ケアマネ未経験で不安という方でもどうぞご安心ください。経験豊富な先輩ケアマネージャーが最大6カ月間、懇切丁寧にマンツーマンでレクチャーします。
経験者だとしても、担当利用者をいきなり持つということもありません。当社にゆっくり慣れてください。
ケアマネジメントに集中できる環境があります
有給休暇の取得を推奨◎長期休暇もあるので、プライベートの時間も大切にできますよ。残業がなく、休日出勤もありません!みんなで協力し合う社風なので、無理のない範囲でのお仕事が可能です。
担当数によりさらに手当が別途でつくのでやりがいもUP!
担当利用者数に応じ、さらに手当を支給します!決算賞与の支給実績あり
業績は右肩上がりで、3年連続で決算賞与を支給させていただきましたアプリシェイトのホームとは
地域社会や同士である社員に対する感謝など、周りの方へ感謝の気持ちを持つということを大切にしています。そして、高齢者であることや、収入に限りがあることが原因で普通の生活が困難な方々に対して、感謝の気持ちを持ち、快適な生活を過ごしていただくことが当社の願いでありミッションです。
私たちと一緒に、「感謝」を大切にする施設を作りませんか?
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
理論年収385万~!! 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分)
想定年収
- 【一般ケアマネ(40名担当)/未経験】
- ・入職1年目 385万円
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
休日
カレンダー休(土日祝) 土日祝がお休みですので非常に趣味や家庭と両立しやすいです! ケアマネ資格更新時は業務時間で行っていただくことも可能です!
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(お盆) 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇
歓迎要件
初心者・未経験者・ブランクある方歓迎します。 初日に弊社の専用業務マニュアルをおわたしし、マンツーマンで数か月同行しお教えします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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