新協和病院の日勤　ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給220,000円〜 250,000円

最終更新日: 2025/06/25

☆急募☆【大阪市鶴見区】　【ケアマネージャー】日勤のみOK◎残業ほぼなし！

【大阪市鶴見区の病院】経験者さん大募集！
17時半までの勤務&残業ほぼなしなので
規則正しい生活ができます◎

《年間休日110日》
→しっかりお休みを確保できてプライベートも充実♪

◇長年地域とともに歩んできた病院です
JR放出駅から歩いて数分の場所にある「新協和病院」。昭和58年から地域とともに歩んできた当院は、一般病棟・障がい者病棟・療養病棟の3つの病棟と、CTをはじめとした各種機種の導入により、多様な医療ニーズに応えてきました。

平均年齢40代。20代からベテランまで幅広く活躍するこの職場で、生涯使えるスキルを身につけてみませんか？福利厚生や休日もしっかりと整った環境の中で、私たちと一緒に楽しく働きましょう！

募集内容

募集職種

日勤　ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

当院にて介護支援専門員（ケアマネージャー）として活躍していただきます！最適なケアプランを考え、介護が必要な方やご家族に対してさまざまなサポートをお願いします。《具体的には》＊居宅支援業務＊給付管理業務など

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給220,000円〜250,000円

給与の備考

【給与内訳】 ◆基本給190,000円～220,000円 ◆職務手当:20,000円 ◆資格手当:10,000円 ◆固定残業代なし ◆住宅手当：12,000円(世帯主のみ) ◆皆勤手当：5,000円 ◆賞与：年2回 ◆年収：420万円 ◆交通費規定支給 (上限月額50,000円) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 【賞与】は年2回あるので安定した収入を得られます◎ これから正社員として頑張りたい方や介護のお仕事を始めたい方などぜひご応募ください♪

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

◆定年制あり（65歳） ◆再雇用制度あり ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆交通費規定支給 ◆受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） ◆研修制度あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 丁寧な研修もあるのでご安心ください！これからあなたが当院で活躍できるようにしっかりサポートします◎

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～17:30　（休憩60分） ◆日勤のみ ◆4週8休体制 ◆年間休日110日 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ＼【日勤のみ】の募集／朝から夕方までの勤務なので無理なく続けやすいのがPOINTです！また【残業】はほとんどないため仕事終わりも自分の時間をきちんと確保できます♪

休日

月1シフト提出

4週8休体制年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）夏期休暇年末年始休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

ブランク可年齢不問 40代活躍主夫・主婦OK

◆ケアマネージャー（介護支援専門員） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 「心機一転！新しい環境で頑張りたい！」「資格を活かして働きたい」etc. 介護のお仕事を始めたい方はぜひご応募ください◎

歓迎要件

◆前職経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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