アズハイム習志野のケアマネジャー求人（正職員）

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アズハイム一之江のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【江戸川区西一之江】未経験でもOK◎サポート体制充実！！有料老人ホームのケアマネジャー大募集★
給与
正職員月給 295,000円〜
仕事内容
【アズハイムで働くメリット】 ◆充実のサポート体制アズパートナーズでは、本社にアドバイザーが在籍しています。現場経験も豊富なため、キャリアプランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境が整っています。 ◆手厚い研修制度 OJT研修の他、ご入居者・ご家族の困りごとに気付けるよう対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。 ◆ケアプランご入居者の「望む暮らし」の実現のために、ご入居者・ご家族も同席をする「サービス担当者会議」では、様々な視点からアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。 ◆EGAO link導入最先端のIoT技術を使用し、スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる画期的なシステムです。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認などご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件
介護支援専門員保有の方 ※未経験OK！人柄重視◎
住所
東京都江戸川区西一之江3丁目8-8 ●都営新宿線「一之江」駅環七方面「A1出口」都営バス（8番のりば）［新小29］東新小岩四丁目行　「一之江駅前」バス停より乗車5分「西一之江四丁目」バス停より徒歩8分 ●JR総武線「新小岩」駅南口都営バス（4番のりば）［新小22］葛西駅前行　「新小岩駅前」バス停より乗車18分　「西一之江四丁目」バス停より徒歩9分
特徴
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
求人を見る
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わかるかいご相談センター実籾のケアマネジャー求人（正職員）
駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター実籾】ケアマネジャー正社員
給与
正職員月給 284,037円〜 430,359円
仕事内容
【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　アセスメント（ニーズの把握）　ケアプランの立案　サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　サービス開始の調整　サービス提供のモニタリング　定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　相談支援　ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　介護保険請求手続き　定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　ケアチームとの情報共有　問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　介護技術のアドバイス　福祉制度や介護サービスの案内
応募要件
＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所
千葉県習志野市千葉県習志野市実籾4-3-35-205 横川ビル京成本線実籾駅から徒歩で2分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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わかるかいご相談センター実籾の主任ケアマネジャー求人
駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター実籾】主任ケアマネジャー正社員
給与
正職員月給 308,629円〜 456,181円
仕事内容
【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件
＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所
千葉県習志野市千葉県習志野市実籾4-3-35-205 横川ビル京成本線実籾駅から徒歩で2分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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アズハイム習志野の施設ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）

NEW

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月給285,000円〜 295,000円

最終更新日: 2025/10/29

【京成実籾駅から徒歩9分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～

◆充実のサポート体制

アズパートナーズでは、本社にアドバイザーが在籍しています。
現場経験も豊富なため、キャリアプランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境が整っています。
入社時には個別のオリエンテーションを実施しており、個々にあったサポートを行います。

◆手厚い研修制度、勉強会

OJT研修の他、対人援助技術、プラン作成の技術、要約技術、介護保険等が学べる勉強会を開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。
（勉強会は月に1回、参加任意で開催されております）
勉強会を通して、他事業所のケアマネジャーとも情報交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションの場にもなっています。

◆ケアプラン

ご入居者の「望む暮らし」の実現のために、「サービス担当者会議」では、他職種のスタッフからも様々な視点でアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。

◆IoT化で業務効率が UP

新しいIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポート。業務効率により時間が生まれることで、ご入居者のサービスが充実します。
＊EGAO link（エガオリンク）
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。
＊EBCデータ
ご入居者の情報を蓄積したデータとなっており、根拠に基づいたケアの提供・望む暮らしが実現できるよう、ケアプラン作成時に活用出来るようにしています。

募集内容

募集職種

施設ケアマネ(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネオープン3年以内

【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給285,000円〜295,000円

給与の備考

月給285,000円～＋交通費規定内全額支給【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、各種手当込の場合月給：295,000円～年収：4,050,000円～基本給210,000円～資格手当：30,000円技能給：45,000円住宅手当：10,000円（世帯主の場合）残業手当別途支給(固定残業代なし）年末年始手当昇給賞与（年2回／正社員のみ：基本給×2ヶ月分） ※経験等による ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当ハラスメント相談窓口あり

【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

教育体制・研修

研修制度あり

■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分） ※土日祝を含むシフト制

休日

週休2日月1シフト提出

年間休日115日（月9～10日）

長期休暇・特別休暇

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度、感染症特別休暇等

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

介護支援専門員保有の方

歓迎要件

経験者大歓迎！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ※面接場所はアズハイム城東公園（江東区）を予定しております。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。