小規模多機能ホームゆうゆう国府のケアマネジャー求人（正職員）

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看護小規模多機能ホームゆうゆう高木のケアマネジャー求人
【府中市高木町】各種研修充実・資格取得支援あり◎ケアマネジャーとして経験を積んでいきませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 270,000円
仕事内容
お客様のケアプラン作成等施設ケアマネジャー業務全般 ◇ケアプラン作成・管理・再評価 ◇サービス調整　 ◇介護業務補助転勤の可能性あり:転勤範囲　府中、福山
応募要件
介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり　～64歳（定年年齢（65歳）を上限として当該上限年齢未満を募集）学歴不問
住所
広島県府中市高木町721番地
JR福塩線高木駅から徒歩で1分 JR福塩線鵜飼駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
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看護多機能ケアサービス白ゆり新市西のケアマネジャー求人
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経験者や未経験の方も歓迎
給与
正職員月給 229,200円〜 284,200円
仕事内容
・看護小規模多機能型居宅ケアプラン作成・介護一般＊未経験者、ブランクのある方も歓迎します。＊入社後、研修あり。（小規模多機能型居宅に必要な、管理者研修、計画作成等）＊研修中は勤務地が変わることがあり。当法人が運営する最寄り施設にて行う可能性あり。夜勤なし。＊緊急時以外、残業ほぼなし・転勤あり（福山市北部（神辺町・新市町））
応募要件
・年齢制限あり（69歳以下）再雇用延長あり ※定年年齢が70歳のため・学歴不問・経験不問・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
住所
広島県福山市新市町新市659-1
JR福塩線新市駅から徒歩で3分 JR福塩線上戸手駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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管理者兼務の場合は賃金優遇◎残業ほぼなし♪子育て支援あり◎小規模多機能／住宅型有料老人ホームで質の高いサービスを届けていきませんか？
給与
正職員月給 229,200円〜 294,200円
仕事内容
・小規模多機能型居宅ケアプラン作成・介護一般 ※管理者兼務の場合は、賃金優遇転勤の可能性あり：範囲　福山市北部（神辺町・新市町）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須年齢制限あり～69歳：定年年齢が70歳のため経験不問学歴不問
住所
広島県福山市新市町宮内634-2
JR福塩線新市駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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小規模多機能ホームゆうゆう国府のケアマネジャー求人（正職員）

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月給190,000円〜 250,000円

最終更新日:2025/01/07

【府中市高木町】各種研修充実・資格取得支援あり◎ケアマネジャーとして経験を積んでいきませんか？

「小規模多機能ホームゆうゆう国府」を紹介します

＊登録定員29名（通い18名/日、泊り9名/日）の小規模多機能ホームです。
＊急なお休みにも対応しやすいです。
＊施設長を筆頭に明るい職員が多く前向きな職場です。

マンツーマン指導でわからないことは一から丁寧にお教えします◎

＊OJT研修を約1年間実施します。不安なことや悩みなどを相談しやすい環境を作っています◎
＊残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎
＊マイカー通勤の場合無料駐車場がります。
＊資格取得奨励のための費用補助があります。
＊高齢者福祉施設14事業所、児童福祉施設36事業所を展開しており成長し続けている会社です。

※ブランクのある方、未経験者歓迎！
利用者様を大切に考え、心が繋がるケアを届けていただける方はぜひご応募ください！
キャレオスグループでは、関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ、働く職員を一番大切にする会社創りを目標としています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

お客様のケアプラン作成等施設ケアマネジャー業務全般 ◇ケアプラン作成・管理・再評価 ◇サービス調整　 ◇介護業務補助転勤の可能性あり:転勤範囲　府中、福山

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給190,000円〜250,000円

給与の備考

・通勤手当　実費支給　上限月額20,000円・昇給あり　実績月あたり1,000円～5,000円・賞与あり　実績年2回・100,000円～900,000円 ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します試用期間３か月（条件変動なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄・退職金制度あり（勤続年数3年以上）※58歳以上で入社の方はなし・定年制あり（一律65歳）・再雇用あり（70歳まで）・マイカー通勤可（無料駐車場有）・カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件あり）・仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方の変更も柔軟に対応します・勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度・クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント・人事評価制度

教育体制・研修

研修制度あり

・新入職員はOJT実施。2～3年目はフォローアップ研修を実施。・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」などの資格取得を支援する制度あり ※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップします。

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:30　休憩60分月平均時間外労働時間　10時間

休日

週休2日育児支援あり

・週休2日制・シフト制による・年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問 40代活躍

介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり　～64歳（定年年齢（65歳）を上限として当該上限年齢未満を募集）学歴不問

歓迎要件

未経験者の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。