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同じ市区町村の求人をもっと見るチャームスイート京都松ヶ崎（仮称）【2026年09月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW【松ヶ崎駅／徒歩1分】8月よりオープニング研修スタート！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する住宅型有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 京都府京都市左京区松ケ崎六ノ坪町6番・京都市営地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所 いずものケアマネジャー求人
本年の資格をとった人（未経験者）も大歓迎！◎週休3日制もあり◎土日祝休み◎病気ではなく“その人”をみる関わり方をしたい方を募集
- 給与
- 正職員 月給 178,400円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 〇利用者・家族からの相談対応 〇自宅訪問による生活状況や課題のヒアリング 〇ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 〇サービス担当者会議の開催・進行 〇訪問看護やヘルパー、デイサービス等との連絡調整 〇主治医や関係職種との情報共有・連携 〇定期訪問によるモニタリングと状態変化の確認 〇サービス内容の評価と改善提案 〇給付管理・介護保険関連の書類作成など その方の状況に合わせて決定します。
- 応募要件
- ケアマネジャー資格 必須
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町55-2京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で3分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 284,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町40京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
友々苑 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験からでも安心◎研修あり！地域を支えるケアマネジャー募集【残業ほぼなし】
友々苑 居宅介護支援事業所のご紹介
1998年開設、社会福祉法人が運営する地域に根ざした居宅介護支援事業所です。
現在、ご利用者様の生活を共に支えてくださる 正規職員のケアマネジャー を募集しています。
経験は問いません！OJT研修を中心に、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
残業はほとんどなく、各種休暇制度も整っているため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
私たちが求める人物像は、「他人を想う気持ちを大切にできる方」。職員同士で協力し合いながら、安心できる職場を一緒に作っていきませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
要支援者・要介護者等への 居宅ケアマネジメント業務 をお願いします。 具体的には、 ・ご利用者やご家族の相談対応・生活状況の把握 ・ケアプラン（サービス計画）の作成と見直し ・サービス事業者や医療機関など関係機関との連絡・調整 ・モニタリングや定期訪問による支援状況の確認 ・法人内の委員会活動（災害対策委員会等）への参加 法人運営に関わる委員会活動にも参加いただき、職員同士で協力し合いながら地域に根ざしたケアを推進していきます。
給与
給与の備考
内訳 基本給186,975円～221,700円 資格手当20,210円～25,210円 職能手当10,000円～25,000円 通勤手当上限25,000円/月 昇給年1回 500円～5,000円/月 賞与年2回 合計4ヶ月分 試用期間あり（期間中条件変更なし）3ヶ月
想定年収
- 【居宅介護支援事業所・一般職員/未経験】
- ・入職1年目 354万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
研修制度 ・Web（e-ラーニング）研修あり ご自宅や空き時間を活用して学べるe-ラーニングを導入しています。最新の介護知識や法改正への対応も無理なく習得でき、忙しい方でも安心してスキルアップが可能です。 ・資格更新支援制度あり 介護支援専門員の資格更新に必要な研修や費用を法人がサポートします。学び続けることで専門職としての成長を後押しし、長く安心して働ける環境を整えています。 さらに、OJT研修や法人外研修(専門研修等)を通じて、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組み易いようにサポートしています。
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇の計画的取得を推進し、連続休暇の取得も可能です。 育児・介護・看護休暇、慶弔休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も整っています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年10月13日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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