松村居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給196,900円〜 287,200円

最終更新日:2026/08/17

【いわき市平字小太郎町】介護支援専門員募集！未経験OK・充実の研修体制で正職員として安心して働ける環境です

ケアマネジャー正職員として働く魅力

介護保険ケアプラン作成やサービス調整、相談支援など幅広い業務に携わりながらスキルアップできます。
未経験の方も応募可能で、PC操作ができればチャレンジいただけます。
年間休日90日、土日祝休みや育児・介護休業取得実績があり、仕事と生活の両立を図りやすい環境です。
昇給・賞与制度があり安定した収入が期待できるほか、退職金制度や再雇用制度も整っています。

少しでもご興味を持たれた方は、まずはご応募ください。スタッフ一同お待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

介護保険ケアプラン作成業務全般・居宅サービス計画の立案・サービス調整・介護に関する相談、支援・給付管理業務等従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：平（松村総合病院）、平藤間（舞子浜病院、長春館病院）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給196,900円〜287,200円

給与の備考

給与内訳基本給 175,000円～250,000円職種手当 15,900円～22,200円その他手当 6,000円～15,000円住宅手当扶養手当通勤手当実費支給（上限 27,000円/月） ※駐車場は各自確保となります（最大 6,000円/月の補助あり）昇給あり実績 1月あたり 2.00％～賞与あり実績年2回計 4.00ヶ月分固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄厚生年金基金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限なし）マイカー通勤可（駐車場なし）利用可能託児施設あり ※松村舞子浜幼児園：施設に併設、365日体制。一人ひとりの社会性を育て、才能を伸ばし、個性を磨くことに力を注いでいます。

教育体制・研修

研修制度あり

教育に力を入れており、一人ひとりが専門職として必要な知識と技術を身につけるための取り組みを法人全体でサポートします。各部署での定期的な研修のほか、全体研修を実施。職種の垣根なく様々なスタッフが意見交換をし、情報を共有しています。研修制度の内容・新人研修・各部署ごとの研修・各種研修会への参加等

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:00　休憩45分 2）8:30～12:15　土曜日（休憩なし）時間外労働あり月平均5時間

休日

育児支援あり長期休暇あり

日曜日、祝日、その他第3土曜日、盆、年末年始等年間休日数 90日

長期休暇・特別休暇

盆年末年始育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

未経験可学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年を上限とするため） PC操作（文書の作成等）ができる方学歴不問経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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