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同じ市区町村の求人をもっと見るありがとう居宅介護支援事業所の管理者補助/管理者候補求人
管理者補助・管理者候補ケアマネ募集|土日祝休み|残業ほぼなし|

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジメント業務】 ・利用者様やご家族からの在宅介護に関する相談対応 ・介護保険サービスの利用に関する相談・提案 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の開催および関係機関との連絡調整 ・モニタリング訪問および記録作成 ・要介護認定申請や各種手続きの支援 ・医療機関、介護サービス事業所、地域包括支援センター等との連携 など 【事業所運営補助(管理者補助)】 ・給付管理業務の確認および補助 ・業務進行管理や事務処理のサポート ・法令遵守(運営基準等)の確認 ・行政対応や書類整備の補助 ・事業所運営に関する改善提案や体制整備 【人材育成・チーム運営】 ・後進ケアマネジャーの育成・指導 ・ケース相談やケアプラン作成の助言 ・事業所内の情報共有やチーム連携の推進 ※担当件数は、管理業務との兼ね合いを考慮し調整します。 現管理者の補助的な役割や、管理者候補として事業所運営を担っていただける方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、チームづくりや人材育成にも関わっていただける環境です。 ※ご利用者様宅への訪問は主に原付バイクまたは自転車で行っています。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※主任介護支援専門員は現時点で取得していなくても問題ありません 学歴不問
- 住所
- 兵庫県伊丹市南野北3-6-15阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で18分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る心咲サービスセンター【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
2025年7月新規オープン!! スタッフ募集中♪

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 尼崎市・伊丹市南部にお住いの方々を担当いただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ブランクのある方、未経験の方、育児中の方も週休3日制でライフワークバランスが取りやすい環境です。
- 住所
- 兵庫県尼崎市猪名寺1-24-16-1JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■業務内容: ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 兵庫県宝塚市中筋8丁目24番15号・JR宝塚線「中山寺」駅より南へ徒歩約8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
【伊丹市中央】正職員のケアマネジャーを募集中!昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
経験を問わず募集しています。安心してご応募ください!
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所など福利厚生も整っており、長く働くことができます☆
ご応募お待ちしています☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
給与
給与の備考
昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育園手当 ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)、固定残業代なし
待遇
勤務時間
一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00~18:00(コアタイムなし) ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
休日
年間休日数113日 4週8休制(月9日程度) 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度(休職制度) 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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