募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
ザオーケアプラン上石神井の管理者求人
【練馬区関町東】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る柏木高齢者総合相談センターの主任介護支援専門員求人
東中野駅より徒歩7分◎残業少なめ☆年間休日数125日でしっかり休めます！地域の高齢者をサポートする総合相談窓口であなたのスキルを活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの相談業務 ・介護全般の相談、サポート ・地域のケアマネージャー支援 ・サービス事業者間の連携等 ※転勤の可能性のあり 範囲：新宿区内
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須 59歳以下（定年年齢を上限） 経験、学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区北新宿3-27-6JR中央・総武線 東中野駅から徒歩で8分 都営大江戸線 東中野駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 落合駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るオレンジュ東中野(仮)【2026年春オープン予定】の居宅主任ケアマネ求人
【新規開設予定！】上場企業なので安心 長く続けられます！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務をお願いいたします。 <業務内容> ・ケアマネジャーに対しての、技術・知識的な育成や指導 ・ケアマネジャーが介護サービス計画書（ケアプラン）を作成する際、そのアドバイスや支援 ・地域のケアマネジャーの質の向上を図るための、立案 その他 ・ご利用者様やご家族様との面談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・社内外関連部署との連携と調整など ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 主任介護支援専門員研修（主任研修）を受講し、主任介護支援専門員資格を取得している方
- 住所
- 東京都中野区東中野4-27-39東京メトロ東西線 落合駅から徒歩で4分 都営大江戸線 中井駅から徒歩で11分 JR中央・総武線 東中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
ザオーケアプラン東中野の主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2024年7月オープン予定】土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい◎東中野駅徒歩2分！直行直帰・リモートワークOK！
■2024年7月新規オープン！
2024年7月東中野駅から徒歩2分の場所に新規オープン予定◎オープニングスタッフとして勤務してくださる主任ケアマネージャーさんを募集しています！
■土日祝休み◎フレックス制度導入！働きやすさバツグン
ザオーケアプラン池袋はスタッフの働きやすさをとことん追求！「何でも屋」になって大変になりがちなケアマネのお仕事ですが、プライベートと両立しながら無理なく続けられる環境が整っています！
土日祝休み◎
入社後すぐに有給休暇3日付与！
有給休暇は1時間単位で取得可能。
フレックス制度も導入していますので、利用者様のご都合に合わせて柔軟に勤務いただけます！
スキマ時間の活用や時短勤務など、プライベートとも上手に両立できると好評です◎
■基本的にリモートワーク可能◎
月1回利用者様を訪問いただければ、あとは自由！iPadやPCを貸与し、連絡もチャットツールの使用のため、基本的にリモートワークで出社しなくてもOK！
時間を有効活用することができます◎
■無理なく働いてしっかり稼ぐ
頑張りはしっかり評価◎誰もが納得できる賞与テーブルがありますので、プライベートと両立しながらしっかり稼ぐことができます。
訪看が併設予定なので、看護師との連携もスムーズに。
ストレスも少なくお仕事ができる環境です。
面接はオンラインで完結！
お気軽にご連絡くださいね！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 297,500円～350,000円 ・固定残業代 42,500円～50,000円（20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※想定年収 年収480万円～550万円 インセンティブ（担当利用者数が30名を超えると1名につき3,000円/月） 賞与 年2回（6月・12月、勤続1か月以上） 昇給あり 時間外研修手当 2,000円/回（勤務時間外の法定研修） 交通費支給 上限15,000円/月 ※試用期間6か月・月給300,000円～（残業代は別途支給、ほか変更なし） ※試用期間中は有期雇用となります。
待遇
教育体制・研修
・セミナー、研修会参加費用補助あり ・新人研修あり ・キャリアアップ支援あり ・資格取得支援あり 専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等
勤務時間
標準勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） ★フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00 利用者様のご都合やご自身の予定に合わせて柔軟に勤務可能です！ 変形労働制：一か月のうち160時間のフレックスタイム制
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/4） 夏季休暇（8月～10月で3日間） 有給休暇（入社当日3日＋3か月後7日付与）※1時間単位で使用可能
歓迎要件
■地域包括センターや区役所行政への営業経験をお持ちの方大歓迎！ ■「この地区で働きたい！」「この地域に貢献したい」というご希望も大歓迎！ あなたのこれまでの人脈を活かしていただける場所に拠点を構えたり、配属したりすることも可能です。 ※ご希望の拠点がオープンするまでは近隣拠点での勤務となります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
ケアマネジャーの求人をキーワードで検索
