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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャー業務 従事すべき業務の変更の範囲:管理者 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都中野区中央5丁目39番11号東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るHatch Healthcare株式会社 本社の介護コンシェルジュ求人
【介護コンシェルジュ】くらしや介護に関するお悩みや不安を解消する相談対応(電話相談・チャット対応・メール対応・Web面談対応)

- 給与
- 正職員 月給 303,030円 〜 416,667円
- 仕事内容
- ・「介護する側も受ける側も、自分らしく笑顔でいられる社会の実現」に向けて、お客様の話をしっかりと聴き、心を解きほぐし、悩みやもやもやを整理し、お客様自身が最適解を選べるよう、情報提供やサービスのご案内をしています。 - 電話 - チャット - メール - Web面談 ・お客様への対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動 等
- 応募要件
- 相談援助業務経験またはケアマネジャーとして業務を行った経験のある方(3年以上)
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12JR山手線 代々木駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 代々木駅から徒歩で3分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
特徴が同じ求人
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
NEW土・日・祝☆残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK!2025年5月オープンの事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※週4回以上テレワーク可能(自宅からのテレワーク) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ブランク可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【2024年7月オープン予定】土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい◎東中野駅徒歩2分!直行直帰・リモートワークOK!
■2024年7月新規オープン!
2024年7月東中野駅から徒歩2分の場所に新規オープン予定◎オープニングスタッフとして勤務してくださる主任ケアマネージャーさんを募集しています!
■土日祝休み◎フレックス制度導入!働きやすさバツグン
ザオーケアプラン池袋はスタッフの働きやすさをとことん追求!「何でも屋」になって大変になりがちなケアマネのお仕事ですが、プライベートと両立しながら無理なく続けられる環境が整っています!
土日祝休み◎
入社後すぐに有給休暇3日付与!
有給休暇は1時間単位で取得可能。
フレックス制度も導入していますので、利用者様のご都合に合わせて柔軟に勤務いただけます!
スキマ時間の活用や時短勤務など、プライベートとも上手に両立できると好評です◎
■基本的にリモートワーク可能◎
月1回利用者様を訪問いただければ、あとは自由!iPadやPCを貸与し、連絡もチャットツールの使用のため、基本的にリモートワークで出社しなくてもOK!
時間を有効活用することができます◎
■無理なく働いてしっかり稼ぐ
頑張りはしっかり評価◎誰もが納得できる賞与テーブルがありますので、プライベートと両立しながらしっかり稼ぐことができます。
訪看が併設予定なので、看護師との連携もスムーズに。
ストレスも少なくお仕事ができる環境です。
面接はオンラインで完結!
お気軽にご連絡くださいね!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 297,500円~350,000円 ・固定残業代 42,500円~50,000円(20時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※想定年収 年収480万円~550万円 インセンティブ(担当利用者数が30名を超えると1名につき3,000円/月) 賞与 年2回(6月・12月、勤続1か月以上) 昇給あり 時間外研修手当 2,000円/回(勤務時間外の法定研修) 交通費支給 上限15,000円/月 ※試用期間6か月・月給300,000円~(残業代は別途支給、ほか変更なし) ※試用期間中は有期雇用となります。
待遇
教育体制・研修
・セミナー、研修会参加費用補助あり ・新人研修あり ・キャリアアップ支援あり ・資格取得支援あり 専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等
勤務時間
標準勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ★フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00 利用者様のご都合やご自身の予定に合わせて柔軟に勤務可能です! 変形労働制:一か月のうち160時間のフレックスタイム制
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/4) 夏季休暇(8月~10月で3日間) 有給休暇(入社当日3日+3か月後7日付与)※1時間単位で使用可能
歓迎要件
■地域包括センターや区役所行政への営業経験をお持ちの方大歓迎! ■「この地区で働きたい!」「この地域に貢献したい」というご希望も大歓迎! あなたのこれまでの人脈を活かしていただける場所に拠点を構えたり、配属したりすることも可能です。 ※ご希望の拠点がオープンするまでは近隣拠点での勤務となります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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