田村クリニックのケアマネジャー求人（正職員）

月給279,000円〜

最終更新日:2026/07/10

ケアマネ未経験歓迎｜「🔰初心者マーク制度」で3か月マンツーマン育成｜多職種との連携が出来、安心して働ける環境（ブランク・経験者も歓迎）【多摩センター駅から徒歩5分】

「ケアマネ資格は取った。でも、一人で始めるのは不安。」

「これまでの経験を、もっと活かせる職場で働きたい。」

そんな方へ。

めぐみ会では、
未経験の方には『育成前提』の3か月マンツーマンサポート（🔰初心者マーク制度）通じて安心してスタートできる体制を、

経験者の方にはこれまでの経験を活かした裁量ある業務設計とキャリアアップの機会をご用意しています。

医師・看護師・リハビリスタッフが同一法人内におり、困ったときにすぐ相談できる安心の連携体制も整っています。

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🌿10年以上働くスタッフがいる理由があります

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ある職員は未経験から入職し10年以上勤務しています。

続けられた理由はシンプルです。
・困ったときにすぐ相談できる先輩がいる
・医師や看護師と連携しながら支援できる

一人で抱え込まず、支え合える文化があります。

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🌸めぐみ会で働く5つの魅力

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① 医療との距離が近い安心環境：
医師・看護師などと日常的に連携し、判断に迷う場面でもすぐ相談できます。

② 3か月のマンツーマンサポート：
初心者マーク制度により、訪問同行・面談・書類業務まで段階的に習得できます

③ 相談しやすい職場：
新人育成はチーム全体で行うため、いつでも相談できる安心の環境です。

④ ケアマネ＋αのスキル：
医療・介護連携を通じて、調整力・対応力・医療知識などが自然と身につきます。

⑤ 長く働ける環境：
育児支援・勤務調整制度などが整っており、ライフステージに合わせて働けます。

💬先輩の声

最初は不安でしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれたので徐々に慣れました。
医師や看護師にすぐ相談できるので安心です。

利用者様に貢献できることがやりがいです。

🌈こんな方におすすめ

・未経験からケアマネに挑戦したい方
・一人で抱え込まず働きたい方
・医療連携を学びたい方
・家庭と両立したい方
・長く働ける職場を探している方
・ケアマネとしてスキルアップしたい方

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🌸最後に

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「少し話を聞いてみたい」でも大丈夫です。
まずはお気軽にご応募ください。

見学や相談のみのご連絡も歓迎しています。

あなたのペースで、一歩ずつスタートできる環境を整えています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

🌿医療法人ならではのケアマネジメント業務居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。担当件数は経験・習熟度に応じて調整するため、実務未経験の方も安心して業務をスタートできます。【具体的な業務内容】・ケアプラン作成・利用者・家族面談・サービス調整・医療機関との連携・給付管理・書類作成 🏥医療法人だからできる連携体制利用者様の状態は日々変化します。「体調が急に悪くなった」「医療的な判断が必要かもしれない」そんな場面でも、医師・看護師などとすぐに相談・連携できる環境があります。医療との距離が近いため、より質の高いケアマネジメントが可能です。

給与

【正職員】月給279,000円〜

給与の備考

✅業務未経験の方【内訳】基本給：252,000円予定残業手当：27,000円（15時間） ※超過残業手当別途支給昇給　（年1回見直しを行う）賞与　年2回交通費支給（上限：40,000円/月）東京都住宅手当（10,000円/月）【年収例】　 50代　3年目　年収450万　（未経験者） 40代　4年目　年収500万　（経験者） 50代　5年目　年収550万　（経験者）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備交通費支給年次有給休暇付与季節有給休暇付与（独自の制度。年次有休休暇と別に最大6日付与）積立保存休暇制度退職金制度（中小企業退職金共済）介護休業制度死亡退職金ならびに高度障害見舞金制度ワクチン接種補助（インフルエンザワクチン・MRワクチンなど）自費診療の一部費用補助 ◆育児支援制度・妊婦初期休暇制度・有料保育所補助金制度・育児休暇制度・勤務時間調整・出産・入学・卒業祝い金 ◆GLTD（団体長期障害所得補償保険）病気やケガで長期間働けなくなった場合の損失所得を、一定の条件を満たせば一部補償する保険に法人として加入しています。

教育体制・研修

研修制度あり

🔰未経験から安心して成長できる研修制度「資格は取ったけれど、実務経験がない…」「ブランクがあって少し不安…」そんな方もご安心ください。めぐみ会では、一人前のケアマネジャーとして成長できるよう、段階的な研修・育成体制を整えています。 🌿経験者の方も活かせる環境経験者の方には、これまでのスキルや希望を考慮しながら業務分担を行います。現場での裁量を持ちながら、即戦力としてご活躍いただける環境です。また、研修の中でリーダー・管理職候補へのステップアップ支援も行っており、キャリア志向の方にも対応しています。

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:30（シフト制）週40時間勤務休憩60分月平均残業：15時間程度

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり

4週8休（シフト制）年休115日（夏季季節休暇6日を含む）

長期休暇・特別休暇

4週8休（シフト制）年間休日115日（夏季季節休暇6日含む）年次有給休暇（法定通り）夏季季節休暇（年6日）積立保存休暇妊娠初期休暇産前産後休暇長期介護休暇 ※育児休業、介護休業の実績多数！

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

実務未経験OK！介護支援専門員免許取得者をお持ちの方

歓迎要件

【こんな方におすすめです】 ◆未経験からケアマネとしてのキャリアをスタートしたい方 ◆未経験から医療法人で経験を積みたい方 ◆日勤のみの勤務で、生活リズムを整えて働きたい方 ◆育児や家庭と両立しながら、長く働ける職場を探している方 ◆医療と連携したケアマネジメントに興味がある方 ◆経験を活かしながら、将来的にステップアップも目指したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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