小規模多機能型居宅介護ソラストかいでの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給277,000円〜

最終更新日: 2025/11/14

【京都府向日市】小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集！夜勤なし◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストかいで）

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寒さ増す季節だからこそ、温かい気持ちで新しい一歩を踏み出そう！
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。

急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。

明日を元気に

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主夫・主婦パート、中高年・シニア層も多数活躍している東証プライム上場企業です。現在、正職員の計画作成担当者を募集しています。皆さまからのご応募、お待ちしています!

小規模多機能　ソラストかいでとは？

1つの事業所にて通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つのサービスを提供し、利用者さんは月額定額制で利用できる介護保険サービスです。入浴のみといった短時間の利用や、通いサービスからそのまま宿泊など柔軟な使い方ができ、利用者さんだけでなく、在宅介護をするご家族にとっても利用しやすい介護施設と言えます。

小規模多機能型居宅介護ソラストかいでの紹介動画

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

≪資格を活かして働こう♪≫ 介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎ 「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪ (研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます) 東証プライム上場企業のソラストで安定正社員として働きませんか? 京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護　ソラストかいで」でケアマネジャー(計画作成担当者)大募集です。 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口、手続き・ご家族や関係各所との相談業務全般・介護業務、送迎業務など ◆介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ≪小規模多機能とは≫ 最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)定員です。住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ利用できる施設♪ 利用者さまやご家族の想いを汲み取り、その方の状況にあったケアプランの作成を担当します! ≪こんな方に向いています♪≫ ・人のお話を聞くのが好きな方・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げられる方・介護保険制度や介護サービスについて知識を深めたい方・チームで協力しながら仕事を進める事ができる方 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給277,000円〜

給与の備考

昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回）交通費全額支給試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援ハラスメント相談窓口あり

昇給（年1回）賞与（年2回）バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）交通費全額支給各種社会保険完備社員/顧客紹介インセンティブウェルカムバック（再雇用）制度表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）結婚/出産祝い金慶弔見舞金健康診断（会社負担）ホテル等会員割引等

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

09:00 ～18:00 [ 月～日 ] 実働 8h / 休憩 1h ※シフトにより時間の前後あり

休日

育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

年間休日数 120日以上 4週8休シフト制+祝日分

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後/育児/介護休業

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクありOK

歓迎要件

◆認知症介護実践者研修・小規模等多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ◆介護支援専門員資格合格した方※研修受講前でも勤務可(研修後ケアマネジャーとして勤務)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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