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NEW【長岡京市奥海印寺奥ノ院】充実した短時間勤務などの働き方・福利厚生・研修制度◎ケアマネジャーとして知性と感性を養い、誰とでも協働できる専門職を目指してがんばりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 274,725円 〜
- 仕事内容
- 入所者様へのケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 複数の介護支援専門員を配置で安心して勤務できます。 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市南区・長岡京市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府長岡京市奥海印寺奥ノ院25番地2阪急京都本線 長岡天神駅からバスで15分 JR長岡京駅よりバスで15分 最寄バス停：美竹台住宅前徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人カローレフォレスタ宇治【2025年11月オープン】の主任ケアマネジャー求人
オープニングスタッフ募集！週休2日♪夜勤なし◎2025年11月オープン予定の施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務に従事いただきます。 ※基本的には在宅ワークが中心となりますが、月2～3回程度の出勤が発生する場合がございます。 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 京都府宇治市槇島町本屋敷51-11近鉄京都線 向島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字松原36-6阪急京都本線 大山崎駅から徒歩で16分 京都線 山崎駅から徒歩で19分 阪急京都本線 西山天王山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
すてっぷケアプランセンターの主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
オープニングスタッフ｜主任ケアマネージャー募集❗️土日祝休み⭐️年収440万以上⭐️残業1分単位支給⭐️研修費会社負担
★☆すてっぷケアプランセンター★☆
開設時期は入社時期にあわせて開設いたします。入社時期はご希望に沿うよう調整いたします。職場環境について
疾病を抱えながらも住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送ることができるよう支援を行っています。赤ちゃんから高齢者までのすべての方が、不必要な制限や干渉を受けることなく、生を全うできる地域づくりを目指しています。完全担当制ではなく部分的にチーム制を取り入れ、スタッフが相互に助け合えるチーム作りを整えていきます。さらにはスタッフを増やしていき、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ、仕事とプライベートの両立ができる職場づくりを目指します。
・年間休日124日（土日祝、夏季休暇8/13～15、年末年始12/31～1/3は休み）
・残業１分単位で申請可能
・資格更新研修は会社負担
・ICT導入済みで時短、業務効率UP
・会社用スマホやバイクの貸与
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
〇主任ケアマネージャー ・基本給：290,000円（試用期間6か月は280,000円） ・資格手当：主任ケアマネ10,000円 ・バイク手当：5,000円 ・役職手当：10,000～50,000円 常勤換算管理人数 自分のみ 10,000円 ２～４人 30,000円 ５～８人 40,000円 ９人以上 50,000円 【別途支給】 通勤手当実費分支給（上限25,000円） 賞与：年2回あり、決算賞与は業績による 休日出勤手当 残業代別途支給（1分単位） ＜給与モデル＞ 例１ 主任ケアマネ資格あり、入社1年目 ●月次支給額 315,000円＋残業代＋交通費 内訳 ・基本給 290,000円（6か月は280,000円） ・主任ケアマネ手当 10,000円 ・役職手当 10,000円 ・バイク手当 5,000円 ・想定年収 4,350,000円（賞与含む） 例２ 主任ケアマネ資格あり、入社3年目、管理人数6人 ●月次支給額 359,000円＋残業代＋交通費 ・基本給 304,000円 ・主任ケアマネ手当 10,000円 ・役職手当 40,000円 ・バイク手当 5,000円 ・想定年収 5,026,000円（賞与含む）
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 435万円
- ・入職3年目 503万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
休日
完全週休二日制（土日祝日が原則休み） 年間休日124日 有給休暇（入社半年後10日付与）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（8/13～15） 年末年始休暇（12/31～1/3）
歓迎要件
・管理者などの役職者に興味がある方 ・大規模事業所までの成長を楽しめる方 ・一緒に事業を大きくすることに興味がある方
選考プロセス
[1] 応募フォームより応募 ↓ [2] 説明会日程の調整 ↓ [3] 説明会実施 ↓ [4] 面接１回 ↓ [5] 採用
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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