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未経験の方でも大丈夫です! 力を合わせて地域のために貢献していきましょう!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 介護予防 総合事業のケアプラン作成と地域の方々の相談が主な業務です。担当していただくプランは30件が目標です。未経験の方もサポートしますので安心して下さい。 勤務日数や時間はご相談下さい。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県瀬戸市緑町2-114-1愛知環状鉄道線 瀬戸口駅 徒歩5分
- 特徴
- 年齢不問学歴不問
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、利用者様への相談援助 地域包括支援センターや他事業所との連携 将来的な後進の育成・マネジメント 法人が運営するデイサービス、保育園との連携も取りやすく、地域に根差した包括的な支援ができる環境です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 「新しい事業所の詳細を聞きたい」「オープン時期を知りたい」など、まずはお気軽にご連絡ください!
- 住所
- 愛知県長久手市岩作中根原54-1リニモ 芸大通駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社総合福祉サービスJ・You 地域包括支援センター南域のケアマネジャー求人
NEW【春日井市】地域包括支援センターのケアマネジャー募集!入社祝い金あり!ケアマネ20万円/主任ケアマネ30万円(規定)/年齢不問!ケアマネ未経験の方も応募OK!!(経験者は尚歓迎)育休・産休実績あり!家庭との両立が可能!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 春日井市の地域包括支援センターで業務拡大のためケアマネジャーを募集します。 ケアマネ業務未経験の方もOKです!主任ケアマネをお持ちの方は尚歓迎です!! 【仕事内容】 ケアプランを作成し、サービスが滞りなく行われているかを確認、給付管理をしていきます。 ※ケアプラン・・・利用者様やご家族の希望を聞きながら、ご本人様の力を活かして生きていけるような計画書。 他に、市役所とのやりとり、介護保険等の書類の申請をお願いします。 【入社後には】 マニュアルに沿って、イチから教えていきます! 未経験の方であればサービスごとの概要から丁寧に教えていきます。 まず最初は既存職員の担当する利用者様を徐々に同行しながら引き継いでいきます。 ※そこでも利用者様の特性について、丁寧に伝えていきます。 例えば、ご本人さん好みや言葉の伝え方、使っているサービスのこと、ご家族様のことなど 特に大事なのが、「分からないことがあれば、何度でも聞いてね!」とよく伝えています。 何度同じ質問をしてもらっても大丈夫です!! ※分からない事があった時には、なんでも相談をしてくれる人が一番です! ※問題が起った時には皆で協力して問題解決をしていきます! 【特徴】 未経験OK!経験者は尚歓迎!主任ケアマネをお持ちの方は更に歓迎! 経験値が0でも親切丁寧に教えていくので安心してください。 今活躍中のスタッフも、実はほぼ全員がケアマネ業務が全くの未経験からスタートしています。 ※しっかりとしたマニュアルと、育成の経験やノウハウがあるから安心して未経験でも飛び込める環境です。 【こんなメンバーがいます!】 年齢不問! ※現在のメンバーは30代1名、40代2名、50代3名 【スタッフの入社経緯】 ・デイサービスで介護福祉士を持っていて資格を取得し、未経験から転職! ・老健で管理栄養士として勤務していて資格を取得し、未経験から入社! ・管理者男性:病院勤務、老人保健施設、デイケアで勤務していて資格を取り、未経験から入社! 【入社祝い金あり(規定)】 ・主任ケアマネ・・・30万円 ・ケアマネ・・・20万円
- 応募要件
- 年齢不問!学歴不問!経験不問! ブランク・久しぶりの仕事復帰もOKです。 【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 愛知県春日井市出川町8-19-11JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアマネ:ホテルのような介護施設でのお仕事です。ライフワークバランス良
地元の方も多く、長くお仕事を続ける事が可能と思います。
有料老人ホームでのお仕事ですので外出する事も少なく安心です。
独自イベントが多く楽しく参加したり企画したりも可能です。
ゆっくりお仕事を進められる、ライフワークバランスが良い職場です。
現在3名のケアマネージャーが勤務していますが
定年退職となり、交代人員を募集しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者様を対象に新規・既存の介護保険利用者に対してケアプランを作成して頂きます。入居者様・ご家族様・職員とのパイプ役となる大切なお仕事です、介護保険請求業務はございません。9時社内の連絡事項やメールをチェック10時利用者様訪問状況確認12時昼休憩13時資料作成、ケアプラン作成・各種訪問調整14時社内ミーティング等15時利用者様訪問状況確認・各種訪問調整18時終業・帰宅(残業はほとんどありません)変更範囲:原則なし 40名ほどのケアプラン等の作成をお願いいたします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:172000円~172000円 ・食事手当:7,000円~7,000円 ・資格手当:25,000円~25,000円 ・調整手当:40,000円~40,000円 ※家族手当有(月額)配偶者8千円(103万円未満) 子1人3千円(18歳未満2人迄) 住宅手当有(月額)世帯主35歳未満1万円 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり 金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.25ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヵ月(同条件) ・職務給制度あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) ・(1)9時00分~18時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均1時間 ※繁忙期 6ヶ月
休日
・シフト制で、月9日休み ・年間休日:108日(誕生日休暇1日あり)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
歓迎要件
・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1986年7月20日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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