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【未経験可】完全週休2日制で残業ほぼなし♪サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・介護サービス計画作成、居宅サービス事業所との連絡・調整業務、利用者様宅への訪問をお願いします。 ・訪問エリアは、香芝市周辺です。(移動には軽自動車を使用) 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため) 学歴 高校卒以上
- 住所
- 奈良県香芝市上中116-1JR和歌山線 志都美駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成(アセスメント/担当者会議/モニタリング等) ・利用者様・ご家族の支援、関係機関との連携 ・給付管理・請求業務(事務員と連携しながら進めます) ・立ち上げ期の運営準備(業務の流れやルール整備、書式の統一など) ・在宅勤務導入に向けた業務体制づくり(業務フロー整備など) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 【新規立ち上げ|主任ケアマネ(管理者)】 ケアマネジャーの仕事を、もっと働きやすく、続けやすいものに。 ケアプランセンターしおんは立ち上げ1年目の事業所です。私たちは、「ケアマネはしんどい」「長く続けられない」と言われている現状を、本気で変えたいと考えています。 その取り組みの一つとして、午後在宅ワークを取り入れた新しい働き方を目指しており、まずは現場の業務フローやチームづくりなど、無理なく在宅勤務を導入できる体制を整えていきたいと考えています。 なお、担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に在宅勤務を導入していく予定です。 最初の時期は、事業所の基盤づくりを大切にしながら、利用者様への支援体制や日々の業務フローなど、基本となる仕組みを整えていく段階になります。最終的な担当件数としては、30名~40名程度を想定しています。 運営母体には訪問看護ステーションがあり、看護師・リハビリ専門職あわせて15名以上が在籍。さらに福祉用具レンタル事業も展開しており、医療度の高いケースや住環境調整が必要な場面でも、すぐに相談できる専門職が身近にいる環境です。 「在宅で働ける職場」を探している方ではなく、ケアマネという仕事のあり方そのものを見直し、仲間と一緒により良い環境をつくっていきたい。そんな想いを持った方と出会いたいと考えています。 【働き方について】 しおんでは、「制度だけ整えて終わり」ではなく、一人ひとりの生活背景に合わせて、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 業務用のタブレット・スマートフォンを支給し、必要に応じて自宅でも業務ができる体制を整えています。 担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に午後在宅ワークを導入していく予定です。 また、子育て世代のスタッフも多く、1時間単位での時間有給取得が可能。社内全体会議についても、お迎え後に自宅からリモート参加できるなど、家庭との両立を前提とした働き方を取り入れています。
- 住所
- 大阪府柏原市田辺1-1-29近鉄大阪線 河内国分駅から徒歩で10分 大和路線 高井田駅から徒歩で18分 近鉄大阪線 大阪教育大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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羽曳野市東圏域包括支援センターの主任ケアマネ求人
車通勤OK ★単身寮あり ★退職金制度やRELO CLUBなど福利厚生も充実 ★託児所完備 ★施設病院併設の安心の環境です★

- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・介護予防に関する業務(地域の介護予防教室企画など) ・在宅高齢者支援業務(権利擁護、総合相談、一人暮らし高齢者調査) ・介護支援専門員の相談対応、個別指導 ・支援困難事例等への指導・ 助言 ・介護予防計画作成 ・行政と連携したフレイル予防啓発活動 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格保有の方 年齢制限あり ~59歳(定年制のため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3-15-6近鉄南大阪線 古市駅 徒歩10分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
2025年6月、給与大幅改定!あなたの頑張りに、もっと応える待遇へ【香芝市】奈良県香芝市から東地区の委託を受ける地域包括センターでの主任ケアマネジャーのお仕事です♪ 高齢者の介護予防ケアマネジメントや相談業務をして頂きます!
◆175種類以上の自社研修を開講♪
法人内にある研修センターでは、新人研修はもちろん、接遇やマナー研修、介護技術研修、医療知識研修など175種類以上の研修を開講しており、受けたい研修を好きなだけ受講することが可能です!!
もちろん職員は研修料無料!!
介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター等の資格取得の為の受験対策講座も、研修センターで受ける事が出来ます♪
◆ 「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実現する法人♪
医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上下関係は無くフラットな関係で協働しています。
仕事を通じて得られる介護の知識や技術は、いつかあなたの大切な家族の役に立ちます!
利用者様に喜ばれ従業員もやりがいが持てる、風通しの良い職場を目指して、研修・教育だけではなく、福利厚生も充実させて、一緒に働くメンバーを大切にしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
奈良県香芝市東地区地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーとして、下記業務及びアドバイス、指導を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の各種相談への幅広く総合的な対応 必要なサービスや制度を紹介し、解決に導きます ・権利擁護 高齢者の方が安心して生活できるように、その方が持つ様々な権利を守ります。 ・地域全体の医療、保健、介護分野の専門家から地域住民まで幅広いネットワークを構築し、高齢者の課題解決や調整に臨みます。 ※自家用車を用いて拠点間移動や官公庁に行っていただく場合があり ます。 ケアマネジャーとしての専門性を活かし、地域住民の生活に資するやりがいのあるお仕事です!!県内最大級規模14名在籍のケアマネとも綿密に連携!安心の信頼感! ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ■月給 318,500円~345,500円 ・基本給 175,000円~197,500円 ・業務手当 36,000円 ・資格手当 40,000円 ・調整手当 5,500円~6,000円 ・固定残業代 49,500円~53,500円 ・車両固定手当 11,500円 ・携帯手当 1,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。 <共通> 賞与 年2回・計2.00ヶ月分(実績) 昇給 月あたり3,000円~10,000円(実績) 通勤手当 上限31,600円/月 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり ※ぬくもり田原本保育、ぬくもり香芝保育園 ぬくもり広陵保育園 復職制度あり(やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行) 研修制度 ・法人内に研修センターを設置し、講座数は175以上あり。 人が法人と共に成長していける環境を目指しています ・医療、介護知識の研修はもちろん、接遇マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指す職員のステップアッププログラムなども受講できます 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) <20種類以上の充実の福利厚生> ユニフォーム上下5着貸与 洗濯はクリーニング業者外注 ストレスチェック 年1回健康診断あり 産業医の配置あり リロクラブ加入 エクシブ会員加入 全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置 ぬくもり保育園園児募集中!職員は保育料無料など多数あります!
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 休憩60分 時間外 平均3時間/月
休日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
歓迎要件
☆お子様がいらっしゃる方応援!施設内に無料保育園完備!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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