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はっぴーらいふ小野のケアマネジャー求人
【2025年4月から給与アップしました!】介護支援専門員【小野市王子町】年2回の賞与もお約束♪高齢者向け住宅での業務です!
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 高齢者向け住宅での居宅介護支援専門員業務 ※近隣エリアの複数ホームを担当いただく場合がございます ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て(転居を伴わない異動の可能性あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 64歳以下(定年年齢を上限とする為)
- 住所
- 兵庫県小野市王子町886番地の1 粟生線 小野駅から徒歩で18分 粟生線 葉多駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所「おおくま」北部のケアマネジャー求人
【経験者募集】昇給・賞与あり☆4週8休制◎ケアマネジャーとしてお持ちのスキルを活かしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- 介護プラン作成などの居宅介護支援事業
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 経験者(経験年数5年以上の方)
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町5丁目69-1 グレースヴィラ園田Ⅲ 1階 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る医療法人啓明会“一休さん”のケアマネジャー求人
土日祝お休み♪実績入力、提供表印刷等の事務作業は事務スタッフがフォローします。単身用の寮あり◎正職員のケアマネジャーとして、資格や経験をいかしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・申請代行 ・更新サービス など
- 応募要件
- ケアマネジャー資格 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 実務経験者 高卒以上
- 住所
- 大阪府豊中市庄内栄町1-8-2 2F 阪急庄内駅より徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
【豊中市上津島】年2回の賞与あり♪住宅型でケアマネージャーのお仕事♪
働きやすい制度が揃っています♪
残業時間が月平均1時間!休日は月9回の内、希望休が月3日でライフワークバランス充実♪賞与年2回 昇給制度あり♪
産休育休の取得率も100%!(もちろん男性の取得実績もございます)
入社後のOJTも充実していますのでブランクのある方も安心です。
交通費実費支給(規程あり)、社食あり、車通勤応相談可能な施設多数♪(お気軽にご相談ください)
デジタル介護を導入して、職員の負担軽減に!
【睡眠管理システム】【新世代ナースコール】【見守りセンサー】【テレッサモバイル】などなどICT/LOTを取り入れる事で、入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。
人生100年時代を支える企業として
2011年の設立からわずか13年、グループ社員数約800名、施設も27拠点を超えるスケールに成長致しました。現在では高齢者への介護サービスにとどまらず、大学との産学や子ども食堂を起点とする地域活性化事業にも取り組んでおり、幅広い事業で高齢社会を支えていきます。
健康経営優良法人2023に認定、溺水予防のスマート浴槽フロノミライがグッドデザイン賞2023を受賞するなど社内外の改革にも積極性のある企業です。
ハッピースタッフ豊中では現在、一緒に働いていただける正職員ケアマネージャーを募集しています。
見学だけでも大歓迎ですので、ご興味をお持ちいただければジョブメドレーよりご応募のうえ、ぜひお気軽にお問い合わせください。
ご応募心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者向け住宅での居宅介護支援専門員業務 当社で運営している高齢者住宅の入居者様を対象とした業務になります。 ★自社施設にモニタリングで訪問する回数が3~5回/月と少なく 事務所で書類作成の時間が多いので負担なく働いて頂けます ★同法人内施設なので、連携もとりやすい ・運営している施設にお住まいの方を訪問し、介護計画を作成していただきます。 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会いと申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整業務など ※豊中エリア、池田エリア、箕面エリアを担当していただきます 【一日の仕事の流れ】 9:00~ 出勤 9:30~ 事務作業・担当施設における利用者に関する情報共有。 10:30~ 担当施設への訪問。 利用者の方の状況やサービス内容の確認。(モニタリング) ※施設訪問は、3~5回/月なので、事務所にいる時間が長いです 12:00~ 休憩 13:00~ 入居者や家族との面談。 14:00~ ケアプランの作成。 15:00~ 来月のサービス計画表等の書類作成。 16:00~ 事務作業及び電話対応。関係各事業所との必要な情報共有。 18:00 終業・退勤。 ※仕事の流れは、一例になります ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て(転居を伴わない異動の可能性あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給構成 ・基本給 190,000円 ・職務手当 30,000円 ・職務手当2 10,000円~80,000円(6.0h~30.0hの固定残業代) ・交通費全額支給 ・賞与年2回あり ※固定残業代の時間を超過分した分は別途支給
教育体制・研修
自社運営の研修センターあり
歓迎要件
ケアマネージャーとしての実務経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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