生野区鶴橋地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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ヒューマンライフケア生野の宿の計画作成担当者求人
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【大阪市生野区小路】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
給与
正職員月給 238,000円〜 272,000円
仕事内容
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
応募要件
▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所
大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号大阪メトロ千日前線「小路駅」より徒歩5分近鉄大阪線「今里駅」より徒歩8分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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ココファン鶴橋のケアマネジャー求人（正職員）
【大阪市生野区鶴橋】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 268,700円〜 286,100円
仕事内容
ケアマネジメント業務全般・サービス付高齢者住宅内外のアセスメント・ケアプラン作成・モニタリング・入居者の家族に連絡・関係機関（病院、包括等）との連携など -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
応募要件
介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とする）
住所
大阪府大阪市生野区鶴橋1-6-8 近鉄大阪線鶴橋駅から徒歩で4分大阪環状線鶴橋駅から徒歩で6分大阪市営地下鉄千日前線鶴橋駅から徒歩で6分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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すこやか生野【居宅介護支援】のケアマネジャー求人
週休2日♪賞与に豊富な手当◎環状線桃谷駅から徒歩圏内！通勤しやすい施設です
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正職員月給 225,500円〜 295,500円
仕事内容
居宅ケアマネージャーとして、介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務を行って頂きます。丁寧に指導いたしますので、是非ご応募ください。
応募要件
介護支援専門員
住所
大阪府大阪市生野区勝山北4-1-8 大阪環状線桃谷駅から徒歩で7分近鉄大阪線鶴橋駅から徒歩で13分
特徴
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
求人を見る

生野区鶴橋地域包括支援センターの主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給320,000円〜 400,000円

最終更新日:2025/10/31

完全週休2日制！残業ほぼなし♪賞与・昇給あり☆地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？

「生野区鶴橋地域包括支援センター」は、特定非営利活動法人ぱだが運営しております。
当施設では、在日外国人高齢者の生活相談を行っており、高齢者を地域住民と共に、安心して自立した生活が出来るように支えています。
現在、正社員のケアマネジャーを募集中です！
介護を必要とする高齢者の相談業務や介護計画作成などのお仕事をお任せします。
完全週休2日制で日々の残業はほぼありません。プライベートを大切にしながら働けます。
賞与・昇給があるので、日々のモチベーションにも繋がりますよ☆

少しでも興味を持っていただけましたら、まずはジョブメドレーよりお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

介護を必要とする高齢者の相談業務介護を必要とする高齢者の介護計画作成・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給320,000円〜400,000円

給与の備考

給与内訳・基本給：300,000円～380,000円・職務手当：20,000円固定残業代なし管理者手当：10,000円～70,000円通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度：月あたり3,000円～5,000円（実績）賞与制度：年2回　計1.5ヶ月分（実績）・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の内容：時給1,300円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数1年以上）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

包括職員は業務に役立つ大阪市が指定する必須研修を受講でき自己のスキルアップができます

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00 休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日

日曜日、祝日完全週休2日制年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

年齢不問主任介護支援専門員学歴不問

主任介護支援専門員年齢不問学歴不問 ※主任介護支援専門資格がある地域包括支援センター職員は、主任介護支援専門員資格更新研修を受講するのに必須である法定外研修が免除されます

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。