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- 給与
- パート・バイト 時給 1,370円 〜 1,415円
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務、計画作成担当者のお仕事です。 業務内容は、日勤業務が中心の介護支援専門員業務、ご家族との連絡調整になります。 勤務時間や日数により新規入所者受け入れ対応、請求業務、入居者様のお世話(食事、排泄、入浴等)になります。 業務の変更範囲:原則なし 雇用期間の定めあり(~2026年3月31日/原則更新/更新回数上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市北区安井1丁目10番地10 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るニチイケアセンター黒川のケアマネジャー求人(パート・バイト)
NEW《名古屋市北区黒川本通》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,535円 〜 1,565円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目36番 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
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緑の家 けあぷらん 上飯田【2025年10月オープン】の居宅ケアマネジャー求人
育児休業・介護休業取得実績あり◎マイカー通勤可♪無料駐車場あり♪新たな環境で働きましょう!
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 在宅におけるケアマネージメント業務 雇用期間1年(原則更新) 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許 経験不問 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可車通勤可居宅ケアマネ年齢不問新規オープン
未経験者OK⭐駅チカ徒歩5分⭐名古屋市北区
北医療生協指定居宅介護支援事業所とは
●「生協わかばの里介護老人保健施設」に併設されている居宅介護支援事業所●日曜祝日は休日
●有給休暇:1~10日(勤務日数により法定通り付与)
●研修費用、更新費用は全額法人負担
●残業しないを目標に、各スタッフが時間と効率を意識した事業所
●iPad、クラウド型ソフト等のITツールで業務改善や生産性向上を推進
●皆で情報を共有、支援、協力を意識し、困りごとや相談等を言い合える風通しの良い職場
応募について
▶いきなり面接はちょっと...という方!事前見学歓迎です。▶お仕事内容、給与、福利厚生等のご説明、施設案内を致します。
▶気になる方、まずはお気軽にご連絡ください!
事業所情報
・特定事業所加算Ⅰを算定・スタッフ数:10名
・利用者数:要介護270名/要支援90名
・残業時間:月5時間以内
募集内容
募集職種
仕事内容
◆居宅でのケアマネジャー業務 具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ケアプランの作成・管理 ・介護事業者との連携・調整 ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・介護の相談への対応 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定の聞き取り調査 ・電話対応 など *基本的に近隣への利用者訪問は、事業所の電動自転車で行っていただきます。 *天候不良時、遠方の利用者訪問は、事業所の軽自動車で行っていただきます。 お仕事の詳細について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ケアマネジャーの仕事は、高齢者とその家族からの介護相談から始まります。 その相談内容をもとに、よりよい介護サービスを受けられるよう支援します。 高齢者と関わりのあるすべての人やサービス(家族・親族・かかりつけの病院や介護サービス)などと連携をとることが必要です。 利用者様が、介護サービスを継続して利用できるよう、主治医や事業所から情報を入手し、 定期的にモニタリング、評価、サービス担当者会議(高齢者と利用するサービスの担当者、主治医などが 集まり話し合いをおこなう場)、ケアプランの作成や見直し、介護認定の更新や認定調査等業務を行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆手当 ・日曜祝日出勤手当:時給+160円 ・夜間手当:時給+160円(17:30~22:00) *上記併給はなし *所定労働時間7.5時間超えは残業手当支給 *法定労働時間超えは法定割増賃金を支給 ◆昇給 ・勤続3年経過後の4月に時給+40円 ◆支払い方法:月1回 月末締め、翌月25日払い ◆交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。 ………………………………………………… 給与例  ̄ ̄ ̄ ▶月給6万2784円 …週3日、4時間勤務 ▶月給19万6200円 …週5日、一日7.5時間のフルタイム勤務 ※全て月4週として計算 …………………………………………………
待遇
・更新・研修費用全額法人負担 ・更新・研修時は勤務保証 ・社会保険完備 週20時間未満・・・労災保険 週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 *週契約時間により法定通り加入 ・有給休暇:1~10日(勤務6ヶ月経過後) *勤務日数により法定通り付与 ・パート定年:70歳 ・サービス残業なし ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・育児・介護休業法による休業の取得 ・更衣室・休憩室完備 ◆契約期間:期間の定めあり(6ヶ月以内) ◆契約更新の有無:更新する場合がある ◆契約の更新の判断基準:労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況 ◆無期労働契約への転換に関する事項:通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。 ◆就業場所:(雇入直後)北医療生協指定居宅介護支援事業所 (変更の範囲)法人が運営する事業場 ◆職務内容:(雇入直後)介護支援員業務、その他これに関連する業務 (変更の範囲)法人の定める業務
教育体制・研修
・学習会の開催(勤務保証あり)
勤務時間
▼所定労働時間 週3~5日/一日4~7.5時間 ▼半日勤務 08:30~17:30 うち4時間以上 ▼フルタイム勤務(休憩時間:60分) ①08:30~17:00 ②09:00~17:30 ▼一日の流れ(例) 09:00 出勤 1日のスケジュール確認 09:30 事務作業、電話対応、他スタッフとの情報共有、FAX確認、訪問前の準備 10:00 新規相談訪問 11:45 区役所 事務所に戻る 12:00 休憩 昼食 (事業所内でみんなでお弁当を食べます。その後コーヒータイム) 13:00 訪問前準備 13:15 モニタリング訪問 15:00 モニタリング訪問 16:30 事務作業(記録入力、事業所FAX)電話対応、翌日スケジュール確認 17:30 退勤
休日
◆休日 ・日曜祝日定休 ・週休2日制 ・月間休日:約10日 ・年間休日:120日 ・有給休暇:初年度13日(勤務6ヶ月経過後)
長期休暇・特別休暇
・日曜祝日定休 ・盛夏休暇:8月15日 ・年末年始休暇:12月30日~1月3日
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
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施設・サービス形態
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休業日
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