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グランクレール芝浦のケアマネジャー求人
【港区芝浦】福利厚生充実！各種手当あり◎運河に面し解放感あふれる有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 282,400円 〜 289,400円
- 仕事内容
- 「グランクレール芝浦」にて、利用者様の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成などを行っていただきます。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 60歳未満(定年のため)
- 住所
- 東京都港区芝浦四丁目18番25号 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で13分 都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩で13分 JR山手線 田町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇管理業務全般 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！！ 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。（モニタリング） 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4 サンクレスト青葉台205 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で8分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で16分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ベア・オリーブ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
未経験・ブランク可☆年休127日♪プライベートも充実できるケアマネジャーのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で16分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で21分 東急こどもの国線 恩田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンスのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市青葉区】充実の待遇・福利厚生で働きやすさが実感できる職場を実現◎安心の東急グループ企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーのお仕事です
上質な生活空間の実現を目指しています
株式会社東急イーライフデザインが手掛けるグランクレールは高齢者の皆様が「人生を愉しめる環境」を形にしたシニア向け住宅です。グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンスでは現在、ケアマネジャーを募集しています。
あなたの経験・スキルをぜひ私たちの職場で活かしてみませんか？
東急グループならではの充実した環境の中で働けます
- 私たちの職場では頑張るスタッフのためにさまざまな待遇が用意されています。
- スキルアップを支える資格取得支援や自己啓発支援制度
- プライベートも充実できるカフェテリアプラン
- ライフステージの変化に柔軟に対応できる各種休暇
あなたも当施設で、やりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？一緒に働ける日を心待ちにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者様やそのご家族のニーズに合わせたケアプランを作成し、ご入居者様がその人らしく安心してお過ごしいただけるようサービスの調整を行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤：会社の定める場所
給与
給与の備考
固定残業代なし 住宅手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 年末年始手当 時間外手当 交通費支給（規定内） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度 自己啓発支援制度 社内研究発表会（海外視察あり
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
休日
4週8休（シフト制） 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社時に付与） 誕生日休暇 長期（リフレッシュ）休暇制度 特別休暇 災害休暇 忌引休暇 結婚休暇 積立休暇制度 産前産後／育児休暇制度 介護／看護休暇制度
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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