秋桜ケアサービスケアマネジャー求人(正職員

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秋桜ケアサービスケアマネジャー求人(正職員

月給240,000300,000

最終更新日:

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秋桜ケアサービス(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【車通勤OK!】ケアマネージャー募集 未経験の方には丁寧に指導いたします

#秋桜ケアサービスの強み
#①専門性を活かして、協力し合える環境
現在7名の介護支援専門員(内3名は主任介護支援専門員)が活躍中の為、わからないことがあれば手厚いフォロー体制があります。
ケアマネ業務実務経験がない方には丁寧にご指導いたします。

#②手厚いサポート体制でリモートワークも実現可能
利用者様宅への訪問等、業務には公用車を使用しております。
また、社用のパソコンと携帯を貸与しております。(使用方法は丁寧にご指導します)
ICTの環境が整っているためリモートワークをしていただくことも可能です

#③ご利用者ファーストの支援でケアマネージャーとして誇りをもって働ける
地域福祉の担い手として、本当にご利用者の為になることを最優先してケアプランの作成や相談業務を実施いただけます。
「どうしたらひとりひとりにあった最適な福祉サービスが提供ができるか」ということを大切にする風土です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

◆仕事内容 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 具体的には ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・介護サービス事業所・ ・行政との連絡調整、 ・地域包括との連携 等 の業務を実施いただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円300,000円

給与の備考

★基本給  180,000円~220,000円 ★資格手当   介護支援専門員20,000円  主任介護支援専門員30,000円 ★補償手当10,000円~20,000円 ★固定手当 30,000円 *固定手当は15~19時間相当のみなし残業手当として定額支給。 相当時間を超える時間外は追加支給。 ★賞与年2回(1月、7月) (初年度支給実績1.2か月分、  昨年度平均支給実績3か月分) ★昇給年1回(4月)  1000円~5000円/月(前年度実績) ★通勤手当支給(上限2万円)  車通勤可(無料大型駐車場あり)

待遇

・各種保険完備 ・研修制度あり ★昇給年1回 1000~5000円/月額 ★賞与年2回 (初年度合計1.2か月分) (前年度実績平均3か月分) ★ケアマネ更新研修費用法人負担(条件あり) ★車通勤可(大型無料駐車場あり) ・退職金制度(勤続5年以上) ・企業型確定拠出型年金(任意加入) ・引越補助手当(規定により支給) ・スタッフ向け住宅あり(満室の場合あり) お問い合わせください。 ・職員食(昼食のみ)1食280円~ ・法人内交流スペースにてドリンク無料提供あり

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

土、日、年末年始 (年間休日カレンダーによる) 【一年単位の変形労働時間制】 *年間休日107日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(法定通り付与) 特別休暇(規定により) 育児休業(規定により) 介護休業(規定により)

応募要件

必須要件 (主任)介護支援専門員資格  

歓迎要件

歓迎要件 普通自動車免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

千葉県松戸市栄町西3-991-15

大きな地図を見る

JR常磐線 馬橋駅 徒歩25分*職員用送迎車運航あり JR常磐線 松戸駅よりバスにて10分 JR武蔵野線・つくばエクスプレス 南流山駅よりバスにて10分

設立年月日

2009年9月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業日 月曜日~金曜日 営業時間 08:30~17:30

休業日

土・日、年末年始(12/30~1/3)

スタッフ構成

介護支援専門員 7名 (うち主任介護支援専門員 3名) 事務1名

応募に関するよくある質問

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