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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許[必須] ・居宅ケアマネジャーとしての実務経験[必須]
- 住所
- 香川県高松市木太町4150-4 琴電長尾線 木太東口駅から徒歩で9分 琴電長尾線 元山駅から徒歩で9分 琴電長尾線 林道駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム 一宮の里のケアマネジャー求人
昇給賞与あり◎特別養護老人ホームで働くケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ・送迎 ・受診対応 ・計画書作成、モニタリング ・担当者会議等の開催 ・その他業務 *社用車:軽1BOX、普通車等 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります) ~64歳(定年制度のため) 学歴不問
- 住所
- 香川県高松市一宮町875番地 琴電琴平線 一宮駅から徒歩で20分 琴電琴平線 空港通り駅から徒歩で20分 琴電琴平線 仏生山駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
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昇給賞与あり◎ 地域密着型特別養護老人ホームで働くケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ・送迎 ・受診対応 ・計画書作成、モニタリング ・担当者会議等の開催 ・その他業務 *社用車:軽1BOX、普通車等 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります) ~64歳(定年制度のため) 学歴不問
- 住所
- 香川県高松市一宮町878-1 琴電琴平線 一宮駅から徒歩で19分 琴電琴平線 空港通り駅から徒歩で22分 琴電琴平線 仏生山駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!主任ケアマネジャー・正社員募集中~【高松市三名町】
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。(研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。)ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です!
求める人はこんな方
高松三名ショートステイそよ風では正社員の主任ケアマネジャーを募集しています!・お客様に寄り添い、最適なケアプランを作成できる方
・チームと連携し、質の高いサービスを提供できる方
・高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方
「人柄」を重視した採用です。お客様を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか?
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 ・居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
8:30~17:30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし
休日
年間休日124日 (年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動) シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)含む ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(法定通り支給) ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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