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未経験OK！週3日～勤務可☆日勤のみ◎駅から徒歩圏内！パートのケアマネジャー募集
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府八尾市本町２丁目９番11号近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で9分 近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩で17分 大和路線 八尾駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可年齢不問学歴不問
場所が近い求人
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ケアマネジャーの仕事を、もっと働きやすく、続けやすいものに。
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成（アセスメント／担当者会議／モニタリング等） ・利用者様・ご家族の支援、関係機関との連携 ・給付管理・請求業務（事務員と連携しながら進めます） ・立ち上げ期の運営準備（業務の流れやルール整備、書式の統一など） ・在宅勤務導入に向けた業務体制づくり（業務フロー整備など） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【新規立ち上げ｜主任ケアマネ（管理者）】 ケアマネジャーの仕事を、もっと働きやすく、続けやすいものに。 ケアプランセンターしおんは立ち上げ1年目の事業所です。私たちは、「ケアマネはしんどい」「長く続けられない」と言われている現状を、本気で変えたいと考えています。 その取り組みの一つとして、午後在宅ワークを取り入れた新しい働き方を目指しており、まずは現場の業務フローやチームづくりなど、無理なく在宅勤務を導入できる体制を整えていきたいと考えています。 なお、担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に在宅勤務を導入していく予定です。 最初の時期は、事業所の基盤づくりを大切にしながら、利用者様への支援体制や日々の業務フローなど、基本となる仕組みを整えていく段階になります。最終的な担当件数としては、30名～40名程度を想定しています。 運営母体には訪問看護ステーションがあり、看護師・リハビリ専門職あわせて15名以上が在籍。さらに福祉用具レンタル事業も展開しており、医療度の高いケースや住環境調整が必要な場面でも、すぐに相談できる専門職が身近にいる環境です。 「在宅で働ける職場」を探している方ではなく、ケアマネという仕事のあり方そのものを見直し、仲間と一緒により良い環境をつくっていきたい。そんな想いを持った方と出会いたいと考えています。 【働き方について】 しおんでは、「制度だけ整えて終わり」ではなく、一人ひとりの生活背景に合わせて、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 業務用のタブレット・スマートフォンを支給し、必要に応じて自宅でも業務ができる体制を整えています。 担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に午後在宅ワークを導入していく予定です。 また、子育て世代のスタッフも多く、1時間単位での時間有給取得が可能。社内全体会議についても、お迎え後に自宅からリモート参加できるなど、家庭との両立を前提とした働き方を取り入れています。
- 住所
- 大阪府柏原市田辺1-1-29近鉄大阪線 河内国分駅から徒歩で10分 大和路線 高井田駅から徒歩で18分 近鉄大阪線 大阪教育大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連絡調整 ◆スケジュールは自分で管理 直行直帰OK。モニタリング以外はリモートワークも可能です。 クラウド型介護ソフト（カイポケ）導入済みで、ネット環境があればどこでも作業できます。 ◆ある日の働き方（例） 9:00 自宅でケアプラン作成 11:00 A様宅モニタリング 12:00 近くのカフェで記録作成＆昼食 14:00 B様宅モニタリング 16:00 帰宅して残りの事務作業 18:00 終了 ◆事業所について ・ケアマネジャー：6名在籍（女性管理職あり） ・一人あたり担当：30～50件 ・子育て中のスタッフも活躍中。急な休みもお互い様の文化です
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎】 ・ケアマネ実務が初めての方 ・ブランクがある方 ・主任介護支援専門員 ◆「資格は取ったけど実務は初めて」という方へ 入社後1年間の育成プログラムを用意しています。 〈最初の3ヶ月〉 先輩ケアマネに同行し、モニタリングや関係機関との連携の流れを習得。 いきなり一人で訪問することはありません。 〈4ヶ月目以降〉 担当件数を少しずつ増やしながら、独り立ちへ。 定期的な振り返り面談で、不安なことはその都度解消できます。 〈1年後〉 一人前のケアマネジャーとして自信を持って動けるように。 現在6名のケアマネが在籍。わからないことはChatworkですぐ聞ける環境です。 「こんな初歩的なこと聞いていいのかな」も遠慮なくどうぞ。
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区下寺3-3-12大阪市営地下鉄堺筋線 恵美須町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム ソラストいずみ八尾の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【八尾市泉町】日勤のみ◎グループホームで正社員の計画作成担当者（ケアマネージャー）募集中！！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホーム ソラストいずみ八尾）
新緑の季節、新しい仕事で心機一転。一緒にステップアップしませんか？
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦・主夫パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。グループホームとは？
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)とは、認知症高齢者の介護に特化した、地域密着型の小規模介護施設です。認知症の方に合った環境が整っており、認知症介護の知識と技術を持ったスタッフが共同生活をおこなう入居者さんを、24時間体制でサポートしています。主には、食事準備、洗濯や掃除といった家事は利用者さんが分担しておこなうため、介護スタッフはサポートや見守り、介助などを中心に担当。時には地域住民の方との交流などもおこなっています。グループホーム ソラストいずみ八尾で介護支援専門員の資格を活かして新たなお仕事を始めませんか？皆さまからのご応募、お待ちしています！
グループホーム ソラストいずみ八尾の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
大阪府八尾市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストいずみ八尾」で正社員の計画作成担当者(ケアマネージャー)募集。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など 事業所は定員18名(9名×2ユニット)、近鉄八尾駅より近鉄バス乗車、バス停「西郡南口」から徒歩1分。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合えます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし
待遇
昇給（年1回） 賞与（年2回） バースデー手当：1万円/年（入社1年以降） 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ アニバーサリー休暇 産前/育児休業 介護休暇 ウェルカムバック（再雇用）制度 表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断（会社負担） ホテル等会員割引 等
勤務時間
週5日～週5日 (1)09:00 ～18:00 [ 月～日 ] 実働 8h / 休憩 1h
休日
4週8休シフト制+祝日分 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休取得実績あり 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
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求人内容について質問をすることはできますか？
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