ケアプランはるか【2025年02月01日オープン】の居宅支援ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給319,700円〜 400,000円

最終更新日:2025/11/19

完全週休二日制！フレックスタイム制導入で働き方自由自在☆

完全週休二日制に加えてフレックスタイム制を導入

コアタイム11時～15時の時間に出社をしていただいていれば、前後の時間において出退勤が自由になります。
同月内での総労働時間が8時間×営業日日数の数値を下回らなければご自身で自由に勤務時間を管理していただけます。

職場のICT可も積極推進！半テレワークスタイルも可能！

業務に慣れていただきましたら、訪問先から自宅まで直行直帰を基本的に推奨しています。
日次報告業務は貸与するPCやタブレットから自宅にて作業OKです。
訪問帰りにそのままスーパーに立ち寄り、夕ご飯の買い物を済ませてから帰宅し、自宅で報告業務を行う。こんな働き方も自由自在です！

目指す職場環境：現場の声が届く、働きやすさを追求する職場

当法人の代表は、30歳の若さで医療法人の事務長に就任後、複数の法人経営にも携わってきた、医療現場を知り尽くすプロフェッショナルです。
何よりも大切にしているのは「現場第一主義」
代表自らも現場の状況を深く理解し、スタッフ一人ひとりの声を大事にしています。医師中心のトップダウン型ではなく、現場の「もっとこうしたい」という意見から仕組みを改善していく、風通しの良い柔軟な文化が根付いています。
また、ITを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでおり、看護師が本来の業務に集中できる環境づくりを進めています。
「働きやすさ」と「やりがい」をどちらも重視したい方に最適な環境が提供できる、そんな代表です。

募集内容

募集職種

居宅支援ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談に応じ、自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 •　利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント（状況把握） •　ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し •　介護サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 •　サービス担当者会議の開催、モニタリング訪問（月1回以上） •　要介護認定の申請・更新などの手続き代行 •　給付管理業務（介護給付費明細書などの作成） •　認定調査業務【業務のポイント】 •　1人あたりの担当件数：最大49件（平均45件前後） •　タブレット・パソコンを使用した記録・ケアプランの作成 •　チームで相談しながら進められる体制あり •　未経験の方も同行訪問やOJTでサポートします【事業所の特徴】 •　医療に特化→ 訪問看護事業所と併設しておりますので、医療依存度の高い利用者様に対し、看護師と共同で利用者さんの問題解決を図ることができます。医療・介護の両面から学びを深めたい方に最適な環境です。 •　栄養指導→法人として在宅ＮＳＴ（栄養指導）をサービスとして行っており、食事面の不安を管理栄養士が指導するなど、利用者様が在宅で長く健康に生活できるサポート体制を構築しております。 •　ICT活用型 → 電子記録やオンライン会議などDX化を推進しています。 •　テレワーク勤務可能→当事業所はテレワーク勤務可能です。記録作成、プラン作成など自宅で行っていただくことができます。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給319,700円〜400,000円

給与の備考

・基本給：244,995円～300,298円・固定残業代あり：あり　59,705円～74,702円・資格手当：15,000円～25,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。・通勤手当：実費月額30,000円（上限）・昇給あり・インセンティブ形式賞与あり

想定年収

【ケアマネージャー/未経験】: ・入職1年目 400万円; ・入職3年目 420万円; ・入職5年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金共済加入・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可（駐車場あり）・借上げ社宅制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

入社から1か月程度は弊社業務に慣れていただくために、先輩ケアマネに同行して弊社業務の特徴を掴んでいただきます。この期間はその方のこれまでの経験により異なりますが、独り立ちしてからはフレックスタイム制を大いにご活用いただき、自由にご勤務ください。

勤務時間

フレックスタイム制度あり

・フレックスタイム制（コアタイム11時～15時出勤必須）・一か月のうち168時間のフレックスタイム制・休憩：60分・残業：月平均10時間・就業時間：8時～19時

休日

土日祝休み年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 週休2日

完全週休二日制の土日祝日休みです。年間休日数125日以上です。

長期休暇・特別休暇

有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日年末年始休暇 GW・SW お盆休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

・　以下弊社理念に共感同意いただける方。 Vision：健康なヒトで満ちた社会 Mission：教育者であり伴走者である Value：「健康」の追求　看護×予防×栄養・　責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方・　チームで業務に取り組める方・　基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方・　介護支援専門員（ケアマネージャー）必須　業務未経験可・　普通自動車運転免許必須（AT限定可）・　普通自動車のお一人での運転に抵抗のない方

歓迎要件

・居宅介護支援実務経験者の方はスタート年俸優遇・テレワークや自由な働き方の推進に共感いただける方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む