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ヴィラ―ジュ中原 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人
オープンしたて♪キレイな施設で働きませんか☆

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 【職種紹介】 ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください! 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催 介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務 新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談(介護、医療、生活、金銭、終活など) 地域の関係機関からの専門的な相談への対応 3. 関係機関との連携・調整 病院の退院支援室や地域のサービス事業者との連絡・調整 行政や地域包括支援センターとのカンファレンスへの参加 4. 緊急時・臨時対応 利用者様の急変時の救急要請、サービス事業者への緊急調整 介護者の不測の事態(緊急入院など)に伴うサポート
- 応募要件
- ・介護支援専門員必須
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-28-55 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で11分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
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NEW【神奈川県川崎市多摩区】向ヶ丘遊園駅から徒歩9分/交通費支給あり◎在宅勤務可!入社後有給付与!土日祝休み!未経験大歓迎!他にはない研修制度が充実しておりスキルアップ・キャリアアップを望めます☆

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の役割:在宅介護の安心を支えるパートナー 居宅介護支援事業所は、介護保険制度に基づき、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしい生活が継続できるよう、中立公正な立場で多岐にわたる支援を行います。 利用者様や介護にあたるご家族様の不安や悩みに寄り添い、精神的なサポートを行うことも大切な役割であり、お一人おひとりの『望み』を実現するために、その方にあった接し方や言葉遣いを意識して取り組んで頂けるように取り組んでおります。 その上で他職種と連携し、ご本人様・ご家族様との信頼関係も築いていきます。 〖具体的な業務内容〗 ○ケアプランの作成 ○相談業務全般 ○申請代行 ○他事業所との連絡や調整 ○地域連携活動 お客様宅への移動手段は原則、原付バイクまたは電動自転車です。 ~入職後のイメージ~ 1 ヶ月目は同行訪問をメインに行い、翌月より同行訪問に加え3~4名/月ほど担当して頂きます。 6 ヶ月目までには20名前後担当していただく事になります。 ※ケアマネの経験にもよりますが、状態が安定している方から担当して頂きます。 ※通常月3~5件くらいの増加となりまして、ご経験者の場合最初から受け持ちを増やして頂くことも可能です。 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ○業務効率化委員会の設置 ○タブレット・スマホ支給 ○チャットツール導入 ○業務のマニュアル化 ○ペーパーレス化 ○クラウド化 ○ミーティング記録や研修教材の動画化
- 応募要件
- 〖必須〗 ■介護支援専門員資格保有者 ■原付免許
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号 GS向ヶ丘201 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で10分 JR南武線 登戸駅から徒歩で12分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
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【川崎市多摩区宿河原】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜
- 仕事内容
- ・グループホーム(認知症対応型共同生活介護)でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者(※受講されていない方はご相談ください) 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で7分 JR南武線 登戸駅から徒歩で5分 小田急線 登戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- 施設ケアマネ交通費支給
駅近!明るくきれいな施設です♪
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当施設は
「その人らしく・美しく・楽しく!」
をモットーに多くのサービスを提供しています。
地域の健康と安心を支え、ご利用者が心おだやかに、そして楽しく過ごせるようお手伝いを続けてきました。
さまざまなレクリエーションや四季折々の楽しい行事を通して、スタッフ一同であたたかくてきめ細かいサービスを提供しています!
**【✅新人さんのアイデアも積極採用!✅】**
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多様な背景をもつスタッフが活躍中!!
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常勤の勤務は4週8休の勤務体制を整えた働きやすい環境で、プライベートや家庭と両立しながらの勤務が可能です。日々の勤務時間が7.5時間と短めなのが特徴です!
待遇面では福利厚生も充実しており、社会保険や育児支援制度をはじめ、毎日の頑張りに応える賞与もご用意しております!
しっかり研修で誰もが安心して長く、気持ちよく働ける環境です!
募集内容
募集職種
仕事内容
【職種紹介】 ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください! 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催 介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務 新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談(介護、医療、生活、金銭、終活など) 地域の関係機関からの専門的な相談への対応 3. 関係機関との連携・調整 病院の退院支援室や地域のサービス事業者との連絡・調整 行政や地域包括支援センターとのカンファレンスへの参加 4. 緊急時・臨時対応 利用者様の急変時の救急要請、サービス事業者への緊急調整 介護者の不測の事態(緊急入院など)に伴うサポート
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:186,000円 住宅手当:15,000円(一律支給) 賞与手当:46,500円~(試用期間3か月後) 資格手当:10,000円~(一律支給) ※試用期間3ヶ月(期間中賞与手当なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:00(休憩1時間) 17:00~翌8:30(宿直業務)(業務マニュアルあり・仮眠あり) ※基本的に待機時間(手待ち時間)であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集となります。
休日
・4週8休
長期休暇・特別休暇
年間休日113日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年2月1日
施設・サービス形態
施設規模
社会福祉法人美生会 特別養護老人ホーム ヴィラージュ川崎の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
美生会を志望した理由を教えてください
私の父も、特別養護老人ホームにお世話になっていました。父の面会に行った際、自分よりも若い介護士さんが献身的にお世話してくださっている姿を見て初めて「介護士」という職業を知りました。そして何より、その時のその介護士さんの笑顔が強く印象に残りました。 当時は子育ての真最中で自分の父の介護を他人任せにしていたので、いつか自分もあの介護士さんのようにお世話をさせていただくことで恩返しができたらと願っていました。そんな折、近所を走る「美しく生きる」と書かれた送迎車が目に留まり、「ここだ」と思ったのがきっかけでした。
入職した初日について聞かせてください
先輩職員が中途採用の私一人に対して施設内を丁寧に歩いて回り案内してくださり、感動したことを覚えています。初日に慣れない様子だったのか先輩から「今日一日疲れたでしょう」と気遣いの言葉をもらい、緊張と不安が一気に溶けて泣きそうになったことを今でも覚えています。
今現在、どのような気持ちで働いていますか
今出会うご入居者のほとんどが戦後の想像もできないような凄まじい世の中を生き抜いてこられた方々です。そんな素晴らしい「生きざま」を持った人生の大先輩に対して尊厳を持って接し、そして「今楽しい」と思える生活の場を作っていけたらと考えながら働いています。
介護職/ヘルパー
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は元々、全く別の業界を目指していましたが、どこかで「人の役に立つ仕事に就いてみたい」という思いがありました。また、親が医療福祉関係者だったということも、介護職員として働くきっかけのひとつになりました。
働きはじめた当初はどのような気持ちでしたか
「介護はご入居者の人生そのものに寄り添っていくものである」ということは親から聞いていましたが、それでも最初は右も左もわからず、ご入居者とどのように接したらよいかもわかりませんでした。 そこで先輩職員からどのように接したらよいかを教わり、徐々にご入居者と楽しく接することができるようになりました。また、一人のご入居者の卒業した学校が偶然にも私と一緒だということがわかると、より一層深く関わってご入居者のことを知りたいと思うようにもなりました。
今現在はどのような気持ちで働いていますか
私がヴィラージュ川崎で働き始めてから6年が経ちました。自分自身が成長するにつれて時に壁に当たったりもしましたが、一緒に働いている仲間たちに何度も勇気づけられました。毎日変わるご入居者の状態に、仲間と協力して一緒に考えることで、より良い接し方ができるようになったと思います。 今はそうした仲間たちと日々楽しく、共に働くことができていると感じています。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












