経験不問◎ブランクのある方も大歓迎!引越費用補助や日曜ランチ手当など福利厚生が充実♪ケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか?
みそらケアプランセンターについてご紹介
当事業所では「利他の精神」を大切に、ご利用者さま一人ひとりの想いに寄り添い、「その人らしい生活」を支えることを使命としながら介護サービスを提供しています。ご利用者様やご家族の皆様が安心して在宅生活を続けられるよう、医療・介護・福祉の中心的なコーディネーター役として、多職種と連携を図りながら生活のサポートを行っています。現在、一緒に働いてくださる介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集中です。働きやすい環境を整えています
- ケアマネジャーとしての就業が初めての方やブランクがある方も大歓迎!未経験の方も安心してスタートできるよう、同行訪問やチームサポート体制も整っておりますのでご安心ください。
- 引越費用補助や日曜ランチ手当など、福利厚生が充実!安定した環境で働きたい方にもぴったりです。
- 育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
1.アセスメント(聞き取りと状況把握) 2.ケアプラン(介護サービス計画)の作成 3.サービス事業者との調整・連絡 4.利用者・家族への相談支援 5.給付管理とモニタリング 業務変更なし 雇用期間の定めあり:3ヶ月(条件付きで更新あり・更新上限なし) 契約更新の条件:勤務態度・職務遂行能力 転勤の可能性あり:通勤可能な範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 225,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 70,000円(20時間分/超過分は追加支給) ■その他手当等 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり ※実績:月あたり~8,000円 賞与あり ※実績:年2回 計 2.00ヶ月分 試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
未経験の方も安心してスタートできるよう、同行訪問やチームサポート体制も充実
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間:10時間
休日
シフト制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
ブランクがある方も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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