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- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 389,500円
- 仕事内容
- ■業務内容: ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 東京都杉並区下高井戸3丁目28番23号西永福駅徒歩約8分 桜上水駅徒歩約10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランサービスせたほの主任ケアマネジャー求人
土日祝休み・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり◎長く安心して働ける主任ケアマネジャーのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成、担当者会議の開催・参加 ・利用者宅への訪問、介護相談 ・保険請求など、ケアマネジャー業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 介護支援業務経験(5年以上)必須 59歳以下(定年が60歳のため) 学歴:専修学校以上
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷4-19-5京王線 千歳烏山駅から徒歩で6分 京王線 芦花公園駅から徒歩で12分 京王線 八幡山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケア21 烏山のケアマネジャー求人(正職員)
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<ケア21烏山(居宅介護支援)>【正職員・ケアマネジャー】

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇記録作成・書類管理等 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷三丁目15-2京王線 千歳烏山駅から徒歩で15分 京王線 芦花公園駅から徒歩で19分 京王線 八幡山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【千歳烏山駅/徒歩8分】2026年2月よりオープニング研修スタート!◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
チャームスイート千歳烏山を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。ワークライフバランスを重視しています
チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。当社が求める人材は
私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。またケアマネージャーの仕事に責任と誇りを持ち、より良いケアプランの作成を心がけられる方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当ホームで、私たちと働きませんか?ご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容: ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:327,000円~357,000円(介護支援専門員) 332,500円~362,500円(主任介護支援専門員) ◎交通費別途支給(月額上限5万円) ◎時間外手当全額支給(1分単位) 年収見込み:4,538,000円~ 5,035,000円 ◇昇給年1回、賞与年2回支給(合計2か月分) ◇試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度(勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。) ・従業員持ち株制度 ・各種サービス割引制度(映画・旅行など) ・受動喫煙防止対策あり:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~19:00の間で実働8時間 ※日勤帯のみの勤務で夜勤はありません。 【シフト例】 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ※休憩1時間 ◇標準労働時間:8時間
休日
希望休:月2日あり 年間休日:115日(月8日~10日)
長期休暇・特別休暇
・バースデー休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です) ・年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与) ・慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2~3週間(最短で1週間ほど)になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝の申し送り

<標準的な1日のスケジュール> 申し送り、夜勤者からの情報共有などを行ないます。
午前の訪室

訪室、体調確認、来客対応などを行なっていただきます。
ご家族様対応

食事休憩後、訪問診療の先生からのご案内・説明をご家族様へ連絡・相談など行なっていただきます。
ケアプラン作成

ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力などを行なっていただきます。
午後の訪室

訪室、スタッフからの情報共有などを行ないます。
夕方の申し送り

日勤者からの申し送り、書類整理などを行ないます。
退勤

今日も1日、お疲れ様でした。
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