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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ 【8:30～17:00】 8:30：始業 朝の伝達、訪問、電話対応 9:00～10:00：電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00～12:00：FAX、必要な書類の整理 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～16:00：書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40～17:00：室内消毒 17:00：退社 先輩スタッフからの一言 個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代～70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦門田町7-16京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
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本年の資格をとった人（未経験者）も大歓迎！◎週休3日制もあり◎土日祝休み◎病気ではなく“その人”をみる関わり方をしたい方を募集
- 給与
- 正職員 月給 178,400円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 〇利用者・家族からの相談対応 〇自宅訪問による生活状況や課題のヒアリング 〇ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 〇サービス担当者会議の開催・進行 〇訪問看護やヘルパー、デイサービス等との連絡調整 〇主治医や関係職種との情報共有・連携 〇定期訪問によるモニタリングと状態変化の確認 〇サービス内容の評価と改善提案 〇給付管理・介護保険関連の書類作成など その方の状況に合わせて決定します。
- 応募要件
- ケアマネジャー資格 必須
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町55-2京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で3分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 282,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で8分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
嵐山寮居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）
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昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎育児休業取得実績あり☆安心の教育体制で新しい一歩を踏み出しませんか？
未経験歓迎！安心のサポート体制でケアマネ業務に挑戦
- ケアマネ未経験でも安心の育成サポートあり
- 昇給・賞与あり！安定した収入が魅力
- 福利厚生充実！職員交流会や昼食補助も完備
未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。育成担当スタッフやエルダー制度により、丁寧な指導とサポートを受けられます。新しい職場での不安をしっかり解消できます。
昇給や賞与がしっかりと用意されており、安定した収入を得られるのが魅力です。さらに、残業時間が少なく、プライベートとの両立も可能です。働きやすい環境が整っています。
福利厚生が充実しており、職員交流会や昼食費補助など、日々の生活をサポートする制度が豊富です。安心して長く働ける職場をお探しの方にぴったりです。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般です ・高齢者の在宅生活継続支援 ・在宅サービスの調整 ・ケアプラン作成 ・モニタリング月１回以上訪問等 ・介護保険請求業務 ・記録入力等パソコン操作 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください！ ケアマネ未経験の方も歓迎です ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲 ・転勤：右京区内4拠点に転勤の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：215000円～245300円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：25000 【試用期間】 ・試用期間：3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回 1月あたり800円～2,400円 ・賞与：賞与あり 実績：年2回 3.5ヵ月分
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：企業年金:確定拠出年金 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） バイク・自転車通勤可 エルダー制度 資格取得研修 介護技術研修 ・各種制度 AIG入院保険加入（法人負担） 退職金制度（京都社会福祉事業企業年金基金） 育児休業／産前産後休業（男女ともに実績あり） 育児短時間勤務制度（子が12歳に達する年度末まで） 介護短時間勤務制度 職員交流会補助 法人全体懇親会／新任者懇親会 勤続表彰 お祝品贈呈（結婚・出産・入学など） 資格取得記念品贈呈 映画無料鑑賞券（年1回利用可） 私病の入院手術に対する一部補助実施（保険会社規定に則る） メンタルケアカウンセリングサービス 24時間健康相談 昼食費補助（昼食代350円で利用可）
教育体制・研修
勤務時間
・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 3
休日
日数固定(月単位)：月9日 ・年間休日数：107日間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇日数：10日間(入職日に付与) ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
嵐山寮居宅介護支援事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中嶋 優
社会福祉法人嵐山寮 人材スキルアップ支援センターの中嶋と申します。 介護業界に入って20年以上がたちました。 今思うことは、人が辞めない働きやすい職場はご利用者にとっても過ごしやすい場所であると感じます。 現在は採用・育成・定着などをメインに業務を行っていますが、介護現場やケアマネジャーとして長年働いてきた経験から、転職や介護が初めての方に丁寧に嵐山寮をお伝えします。
京都府では働きやすい福祉職場を見える化するために、きょうと福祉人材育成認証制度というものがあります。 京都府が定めた基準（研修や休暇、キャリアアップの制度、働きやすさなど）をクリアした法人を【認証法人】として認定し、働きやすい福祉職場であることを公表しています。 嵐山寮は京都府の基準の中でも最も厳しい基準をクリアした【上位認証】法人です。 京都中で働きやすい職場にすることを目指している法人が943法人あり、その内269法人が【認証法人】を取得しています。嵐山寮が取得している【上位認証】法人は18法人しかありません。 高齢福祉を行って今年で70年。新たなことに挑戦しながら、利用者が生活しやすく、労働者が働きやすい環境の向上をこれからも目指していきます。
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