看護小規模多機能　よつばのケアマネジャー求人（正職員）

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月給266,000円〜 304,000円

最終更新日: 2025/07/28

年間休日120日☆介護支援専門員として働きませんか？

「看護小規模多機能　よつば」は、利用者様やご家族の「変わらない日常」を守れるよう尽力しています。利用者様の定員は最大29名、要介護度は1～5です。敷地内に提携医療機関があるので緊急時の対応も安心◎そんな当事業所では現在、介護支援専門員を募集しています。

利用者さまのケアプラン作成や介護サービスサポートをお任せします。
社内研修制度があり、外部研修の費用は一部補助をおこなっています。
年間休日はたっぷり120日あり、プライベートとの両立を目指す方にもピッタリの職場です！
昇給や賞与のほか、住宅手当の支給もおこなっています。
ぜひスキルを活かして「看護小規模多機能　よつば」でご活躍ください！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネオープン3年以内

●看護小規模多機能施設でのケアマネ業務・利用者様の給付管理・ケアプラン作成・アセスメント・外部施設や病院との連携・通所、宿泊される利用者様への介護サービスの提案など転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給266,000円〜304,000円

給与の備考

※給与幅は資格・経験による［内訳］基本給：220,000円～260,000円住宅手当：10,000円※一律支給資格手当: 10000円固定残業代：26,000円～34,000円（18時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給［その他］通勤手当実費支給（上限15,000円/月）昇給あり賞与は会社の業績等による職務給制度あり（昇格や昇給は、仕事の達成度や実績に基づいて決定）試用期間3ヶ月あり（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限68歳）復職制度あり（結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで一旦退職した後に復職可能）自転車通勤OK 制服貸与訪問に関する備品貸与健康診断（年1回）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

社内研修制度外部研修費用一部補助あり ※入社後に資格取得も可能です

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

シフト制［日勤］9:00～17:30（休憩60分）残業ほぼなし時間外出勤なし

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

シフト制土日祝休み（月8日～10日休み） ※希望休の取得あり年間休日120日

長期休暇・特別休暇

産休・育休取得実績あり年末年始休暇（3日）有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ※勤務開始初月から2日分付与（半年後に残数付与）

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問主夫・主婦OK

介護支援専門員資格簡単なPC操作ができる方（ExcelやWord入力など）ブランクOK 学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員ヘルパー経験者歓迎管理職・マネジメント経験者歓迎主婦・主夫歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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